Descripción De Puestos

MANUAL DE DESCRIPCIÓN

DE CARGOS

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MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

CÓDIGO M-02

REVISIÓN Nº 2

FECHA ELAB.. 11-12-2007

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INDICE

TEMARIO

PAGINA

ORGANIGRAMA 3

DESCRIPCIÓN GERENTE GENERAL 4

DESCRIPCIÓN REPRESENTANTE DIRECCIÓN 5

DESCRIPCIÓN VENDEDOR 6

DESCRIPCIÓN JEFE DE PRODUCCIÓN 7

DESCRIPCIÓN OPERARIO 8

DESCRIPCIÓN ENCARGADO MANUTENCIÓN 9

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REVISIÓN Nº 2

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ORGANIGRAMA

Diagrama de remplazos

GERENTE GENERAL

VENTAS

PRODUCCIÓN

- Jefe Produccíon

- Operario 1 Inyección-bodega materiales

- Operario 2 Grimpaje , embalaje, p.tracción-Bodega proa.

Terminado y proa en proceso.

- Operario 3 Apoyo en procesos.

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN

GERENTE GENERAL

(Remplazado por jefe de producción)

VENTAS

(Remplazado por Gerente General)

PRODUCCIÓN

- Jefe producción (Remplazado por G.General)

- Operario 1 Inyección-bodega materiales

- Operario 2 Grimpaje , embalaje, p.tracción-Bodega proa.

Terminado y proa en proceso.

- Operario 3 Apoyo en procesos.

(Operario2 remplaza a Op.1 y 3; Operario 3 remplaza a

Op.2; Operario 1 remplaza a Op 2 y 3

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN

(Remplazo Jefe de producción)

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NOMBRE DEL CARGO Gerente General

ÁREA A QUE

PERTENECE

Gerencia

CARGO DEL JEFE

DIRECTO

No Aplica

Nº DE PERSONAS

PARA EL CARGO

1

II.- FUNCIONES

• Supervisar proceso de producción y venta de aisladores eléctricos de silicona.

• Evaluar y seleccionar proveedores de materias primas e insumos.

• Realizar importaciones de insumos para la fabricación.

• Optimizar el desarrollo de procesos relacionados.

• Proveer los recursos necesarias para el correcto funcionamiento del SGC

• Realizar revisiones del SGC

II REQUISITOS GENERALES

Educación Ingeniero civil

Formación • Dominio Inglés

Habilidades • Liderazgo

• Iniciativa

• Trabajo en equipo

Experiencia Industria Manufacturera

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NOMBRE DEL CARGO Representante de la dirección

ÁREA A QUE

PERTENECE

Administración

CARGO DEL JEFE

DIRECTO

Gerente General

Nº DE PERSONAS

PARA EL CARGO

1

II.- FUNCIONES

• Administración de documentos.

• Facturación.

• Coordinador de despacho.

• Emisión de documentos de ventas.

• Coordinar la elaboración e implementación de documentación relacionada con el SGC

• Controlar el correcto funcionamiento del SGC

• Promover la toma de conciencia de los requisitos del cliente.

• Informar a Gerencia sobre el desempeño del SGC y cualquier necesidad de mejora.

II REQUISITOS GENERALES

Educación Técnico administrativo

Formación • Norma ISO 9001:2008

• Auditor Interno de Calidad

Habilidades

• Iniciativa

• Trabajo en equipo

Experiencia En área de administración

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