Descripción De Puestos

Nombre del puesto: Gerente Gral. De producción.

Nombre del departamento: Ingeniería.

Descripción del puesto: Optimización de recursos, flujos, ingeniería en general en Procesos de producción.

Requerimiento del puesto: Ingeniero industrial de producción y/o experiencia, sexo indistinto, mayor de 23 años, estado civil indistinto.

Formación: Costura y estadística.

Experiencia laboral: 3 años

Habilidad laboral:

Conocer todas las operaciones básicas de Costura de prendas de vestir.

Conocer los diferentes tipos de maquinaria,

Manejo de personal y balanceo de líneas.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: presidente del consejo de administración, presidente del consejo de vigilancia, supervisores de producción, jefe de calidad, mecánico, limpieza, supervisor de avios y secretaria.

Responsabilidad principal:

a) Elaborar entradas y salidas de Activos fijos.

b) Eficientar y optimizar los Recursos y procesos.

c) Verificar las actividades Plasmadas en los documentos,

Apegándose a los sistemas de Calidad.

d) supervisar las funciones de los Subordinados.

e) informar el cambio de Actividades.

f ) disponibilidad de horario.

Facultades: Solicitar equipo, maquinaria, personal, determinar Layout.

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

FUNCIONES

1. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

2.- Checar ausentismo y rotación.

3.-Cuidar que no haya facturas canceladas, cuando en el registro estén vigentes.

4.- Revisar que todos los productos embarcados se facturen correctamente y con el precio adecuado

5.-Buscar mejorar los precios del producto, hacia los clientes.

6.- Reclutar, seleccionar y contratar al personal.

7.- verificar presupuesto para el contrato de personal.

8.- Solicitar documentación al trabajador para generar la alta del seguro.

9.- Gestionar beneficios para los trabajadores.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre del puesto: Presidente del consejo de administración.

Nombre del departamento: Consejo administrativo.

Descripción del puesto: Optimización de recursos financieros y humanos.

Requerimiento del puesto: Socio de la maquiladora viesca 2000 y preparatoria terminada.

Formación: Curso de contabilidad, administración, etc.

Experiencia laboral: 2 años

Habilidad laboral: manejo de finanzas y manejo de personal, conocimientos sobre costura, pago por pieza, etc.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: no aplica

Responsabilidad principal:

a) reclutamiento, selección y contratación de personal.

b) Eficientar y optimizar los Recurso financieros y humanos. c) Verificar presupuesto para creación de nuevas plazas. d) Verificar que la prenda se pague de acuerdo a los precios del mercado.

e) informar el cambio de Actividades.

f) disponibilidad de horario.

Facultades: Solicitar que cada departamento optimice sus recursos humanos y finanieros.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

FUNCIONES

1) Verificar asistencia del personal a su cargo.

2) Recopilar información.

3) Toma y análisis de bihorario.

4) Analizar el cumplimiento de las metas diarias

5) Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción.

6) Balancear las operaciones en las líneas de producción.

7) Elaborar reportes de avance de corte e informar al gerente general de producción.

8) Recuperar faltantes de piezas.

9) Motivar a los operarios.

10) Cumplir con las metas de producción diariamente.

11) Apoyar al departamento de calidad a prevenir y reparar fallas.

12) Solicitar personal cuando hagan falta.

13) Checar especificaciones.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre del puesto: Supervisor de producción.

Nombre del departamento: Producción.

Descripción del puesto: Cumplir con los objetivos de producción, tanto en calidad, cantidad y tiempo, así como verificar el uso adecuado de la maquinaria y equipo asignado al personal.

Requerimiento del puesto: Sexo indistinto, edad de 19 años en adelante, estado civil indistinto, escolaridad mínimo secundaria.

Formación: cursos de recursos humanos, proceso general de costura, interpretación y manejo de especificaciones, enhebrado y tensión de maquinas, conocimiento de avios y de calidad en general.

Experiencia laboral: 1 año.

Habilidad laboral: Planear, programar, detección de fallas y Solución de problemas.

Subordinado a: Gerente general de producción.

Subordinados a él: Operarios

Responsabilidad principal:

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