Descripción de cargo Supervisor Mecánico
johanaorellanaApuntes30 de Junio de 2017
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Nombre del Cargo:  | Supervisor Mecánico  | 
Gerencia:  | Gerencia de Proyectos  | 
Reporta a:  | Jefe Area Mecanica  | 
Reemplaza a:  | Jefe Area Mecanica  | 
Lo Reemplaza:  | Capataz Mecánico  | 
Localización:  | South America  | 
Oficina de Localización:  | Instalación de Faenas en Esperanza - Chile  | 
Validado por:  | Gerencia R.R.H.H.  | 
OBJETIVO DEL CARGO
Supervisar la ejecución mecánica del proyecto, asegurando la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con los estándares establecidos
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
- Supervisar, coordinar y dirigir los trabajos mecánicos de la construcción, velando por la correcta ejecución y seguimiento del plan de calidad
 - Supervisar y controlar la inspección de los componentes mecánicos que se requieren en el proyecto
 - Mantener estrecha relación con el área de Planificación, informando y coordinando posibles adecuaciones en la planificación del proyecto
 - Distribuye y supervisa las actividades del personal de su área
 
SE RELACIONA CON
- Supervisa a: Capataz Mecánico, Maestro Mayor, M1, M2
 
- Reporta a: Jefe Área Mecánica
 
- Áreas de la Compañía con que se relaciona: Área Eléctrica, Planificación, Abastecimiento, R.R.H.H.
 
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS
- Educación: Profesional o Técnico
 
- Ingeniero civil o ejecución Mecánica Industrial o Construcción, técnico en mecánica Industrial o Construcción
 
- Experiencia:
 
- Mínimo 5 años en cargos similares
 - Experiencia en terreno en al menos 2 obras relevantes de montaje en obras Mineras.
 
- Formación (Conocimientos Esperados):
 
- Interpretación de planos
 - Computación Office nivel avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Project)
 - Inglés escrito y hablado nivel medio
 
- Otros Requisitos:
 
- Licencia de conducir clase B
 - Apto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m.m.)
 
NOTA 1: En caso que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador.
DESTREZAS Y HABILIDADES
- Comunicación
 - Relaciones interpersonales
 - Trabajo en equipo
 - Organización
 
NOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.
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