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Descripción de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacionall


Enviado por   •  23 de Enero de 2016  •  Informes  •  711 Palabras (3 Páginas)  •  66 Visitas

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Descripción de un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud Ocupacional

Omar Parra Torres

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral

Instituto IACC

27/09/2015

         En el presente documento se ejecutará el desarrollo del control correspondiente a la semana uno del curso sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, donde se analizará el esquema expuesto visualizando la importancia de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional según OHSAS 18000.

[pic 1]

Ilustración 1 sistema de salud ocupacional y según OHSAS 18000

Fuente: Control semana 1, curso sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, IP IACC, 2014.

        Los sistemas de normalización nacen con el propósito de estandarizar los procesos productivos a nivel internacional bajo parámetros de distinto índole, es así como se formaron las ISO 9000, que miden la calidad del producto tanto por ejecución como por materiales utilizados, las OSHAS 18000 que garantizan la seguridad del trabajador en los procesos productivos, ISO 14000 garantizan una producción limpia sin dañar el medio ambiente, ISO 26000 cumplimiento con la responsabilidad social, por mencionar algunas en nuestro país cada vez se van integrando más las normas buscando que la organización produzca con calidad, sin dañar al trabajador ni al medio ambiente.

        Que una empresa implemente dentro de su organización un sistema de gestión facilita que esta ingrese al mercado internacional siendo reconocida como una entidad que cumple con altos estándares de producción lo que ha facilitado tanto el acceso de inversionistas del extranjero como que la organización pueda exportar sus productos a otras partes del planeta.

        Normas OSHAS 18000 proporciona los requisitos necesarios para la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional dentro de los cuales permite que la organización reestructure tanto su política como sus objetivos en base a la normativa legal vigente del país en pro de la protección de los trabajadores en los procesos productivos tanto en seguridad como en salud ocupacional, lo que busca es que la organización pueda implementar esta norma y se reestructure tanto como organización como infraestructura de tal forma que sus trabajadores no se enfermen ocupacionalmente ni sufran accidentes laborales.

        Esta norma nos indica que para que su implementación sea eficiente se debe trabajar en base a la mejora continua, dicho concepto hace mención en que durante todo el proceso tanto productivo como de aplicación se deben observar directamente todos los parámetros, y retroalimentar al sistema cuando se evidencie alguna desviación, lo que sugiere un trabajo en equipo de revisión constante.

        Lo primero es establecer una política de seguridad y salud ocupacional, dar a conocer a todas las directrices estableciendo objetivos claros, concisos y cumplibles por la organización.

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