Diferencias entre una persona competente y una competitiva.

Competencia comunicativa

Prof. Oscar Rodríguez Arredondo        Equipo #2

Actividad 4:

Diferencias entre una persona competente y una competitiva.

Competente:

• Tiene la habilidad
• Sabe hacer.
• Lleva a cabo la práctica de conocimientos adquiridos respecto a su preparación
• Tiene la capacidad y la aptitud
• Conoce las bases y tiene buen criterio para competir.
• Usa los recursos disponibles a su preparación.
• Tiene el potencial y sabe usarlo.

Competitiva

• Además de tener la habilidad, se adecúa al contexto.
• Sabe hacer y de lo contrario lo intenta.
• Usa los conocimientos para competir con sus similares
• Tiene la constancia y busca sobresalir mediante el uso ilimitado de sus capacidades.
• No necesita mucho para competir y ponerse al nivel de gente con mejor preparación.
• Aunque no tenga el potencial busca seguir en el juego.

Actividad 5

Opinión general sobre las diferentes definiciones de competencia y competitividad.

Las definiciones anteriores tienen diferencias y similitudes, sin embargo el común denominador es el hecho de que se basan en cuanto a la premisa de que el conocimiento es el punto inicial para la competencia.

Para Legendre, la competencia dentro de la didáctica es una habilidad adquirida gracias a la asimilación de conocimientos y experiencias.

        Por otra parte el diccionario de Competencias Claves de la pedagogía dicen que son comportamientos potenciales que permiten al individuo el ejercicio oficial de determinada actividad.

        Para Beckers, la competencia moviliza los recursos internos y en base a ello desarrolla un ejercicio.

Por lo tanto, creemos que en base a lo expuesto, la competencia puede ser determinada por las actividades repercutidas en la motivación.

Si una persona competente no está motivada, sus sentimientos no le harán tener el rendimiento deseado para una tarea eficaz.

Debe ser curioso que “competencia” sea un término tan ambiguo, por lo que anclarnos a una sola definición o parafrasear todas traería problemas de entendimiento.

Por lo tanto la competencia es una capacidad multintelectual.

Scallon por ejemplo nos habla del individuo competente cuando es capaz de movilizar sus saberes y aprender a bien obrar en determinadas situaciones.

En pocas palabras para nosotros, una persona competente debe estar estimulada para convertirse en competitiva.

Todas estas definiciones nos dejan claro que la competitividad es el bien usar las actitudes y aptitudes para beneficio propio de la persona.

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