Dinamicas Y Tecnicas De La Accion Noviolenta

DINÁMICAS Y TÉCNICAS DE LA ACCION NOVIOLENTA

Según mi análisis debemos partir por entender que es la no-violencia, sus métodos, origen y principales exponentes, con el fin de prevenir y promover la solución de un conflicto novio lento.

La no-violencia es un método de intervención en conflictos, o también un conjunto de instrumentos, procedimientos y estrategias de acción, usados en la lucha en la que se renuncia al empleo de cualquier forma de violencia, donde no se pretende causar daños físicos y crueles y no se utilizan amenazas e intimidaciones hacia el adversario.

Antes de entrar al tema aclaramos que los métodos que utiliza el autor no se refieren a la violencia activa y que el solo busca cambios significativos a favor de la paz, la justicia social y la forma de presionar a un estado con actos no violentos y que expresen la inconformidad de la sociedad.

La no-violencia parte de unos principios muy significativos los cuales deben estar presentes en los actos no-violentos como son:

- El respeto a la vida humana del adversario.

- La búsqueda de la verdad en todo conflicto.

- El dialogo y la escucha activa.

- Análisis de la relación entre medios y fines.

- Estudio de las consecuencias de la violencia.

Gandhi siendo uno de los principales contribuyentes a la no violencia aclara que los métodos no violentos hay que cuidarlos para así cuidar los fines y objetivos, para Gandhi la lucha santyagraha (fuerza y persistencia en la verdad) implicaba no solo un conocimiento tecno-científico sino también una implicación espiritual y personal que trascendía para comprometer una forma de vida.

Gandhi entendía el conflicto como una confrontación profunda, no solo de intereses sino de percepciones.

Los cinco principios a la no violencia según Gandhi son:

1. La abstención de la violencia: implica la auto-privación de lesionar, dañar o hacer sufrir al adversario.

2. La disposición al sacrificio: toda lucha requiere compromiso, coraje y sacrificio, estar dispuesto a morir pero no matar y la renuncia al interés personal y a los propios deseos.

3. El respeto por la verdad: mantener la objetividad e imparcialidad y la compatibilidad con la justicia y al ética.

4. Un empeño constructivo: integrar y construir con el adversario, método considerado como instrumento de transformación político-social.

5. La gradualidad de los medios: mantener la proporcionalidad y la serenidad que no permita alejarse del compromiso.

Sharp otro exponente de la no-violencia mencionaba otros métodos como:

1. Persuasión y protesta: acciones muy simbólicas que expresan el desacuerdo, el rechazo o por el contrario el apoyo a ciertos asuntos específicos.

2. Métodos de no colaboración social económica y política: implica un mayor forcejeo y esfuerzo tanto de las acciones como en las omisiones.

- No colaboración política: implican el rechazo a la autoridad desde el retiro de la fidelidad o de la obligación política.

- No colaboración económica: rechazos a producir, consumir o a la distribución de ciertos productos.

- No colaboración social: se refiere a la suspensión de las actividades de tipo social, deportivas y culturales.

3. Métodos de intervención no- violenta: comprende varias áreas de intervención que va desde lo individual a lo masivo desde lo más concreto y simple a lo más complejo.

POSICION PERSONAL

Frente al texto anterior yo soy partidaria de los métodos que podemos aplicar en un conflicto como la no-violencia considero que es la forma más razonable para no llegar a la violencia física.

Sin duda esta lectura nos enseña diferentes métodos de mostrar nuestra inconformidad a nuestro adversario, sin necesidad

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