EMPRESAS QUE EJERCEN LA ETICA EMPRESARIAL

EMPRESAS QUE EJERCEN LA ETICA EMPRESARIAL

Hoy en día la ética es fundamental en nuestro ambiente laboral porque de ella depende la reputación, el estatus y nuestra imagen corporativa al exterior. Se debe desarrollar desde un principio por la alta gerencia para  que así las demás áreas o departamentos se empapen de los principios, valores y la ética empresarial, para que se pueda alcanzar el objetivo de implementación dentro de la misma. Se debe crear un código de ética englobando a todos los miembros de una organización para que sean partícipes; Así mismo este código de ética debe ser respetado, difundido y transmitido de generación en generación por los miembros de una empresa para que siga en vigencia y le dé una plusvalía a nuestra organización con respecto a otras empresas.

Resulta un caos no implementar un código de ética en las empresas, porque pueden generar grandes conflictos dentro de ellas, corrupción, abuso de poder, esta premisa no puede estar más lejos de la realidad, pues se basa en pasar por encima del que sea con tal de conseguir su propio bien. La falta de credibilidad debilita el triunfo en el mundo de los negocios.

La confianza fue convirtiéndose en el nuevo valor empresarial el cual es apreciado por todos. Una empresa que se plantea el máximo beneficio en un corto plazo es de hecho suicida y no va a lograr sobrevivir en estos tiempos de dura competencia en que la responsabilidad a largo plazo es una garantía de supervivencia.

El comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y negocios es una preocupación y un tema que ocupa no sólo al mundo empresarial, sino a los diferentes núcleos de la sociedad, quienes son los receptores de sus productos y servicios. La sociedad en general espera que las empresas se comporten de manera transparente y eficaz. La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien común, es un compromiso con el respeto permanente hacía con todos sus asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores.

Las empresas que no son de entera confianza en su forma de actuar generan desconfianza y disminuyen sus ventas, tienen problemas de financiación etc. Se debe empezar hacer bien las cosas como, evitando problemas, asuntos ilegales, violación de deberes y derechos y todo lo que nos encamina por un paso poco seguro para nuestras empresas. Implementar la ética empresarial reditúa en muchos beneficios como el incremento de la motivación en los trabajadores, evita la corrupción, mejora la imagen de la institución, genera confianza en los consumidores e incrementa lealtad en los trabajadores, aumenta el valor de la empresa en el exterior y preserva el legado de la ética empresarial a través del tiempo.

Los profesionales entienden ahora la importancia de la ética en el ámbito personal como también en el ámbito laboral nos invita a aplicar dichos conocimientos en el cumplimiento de nuestras obligaciones, ya que conocemos los fatales resultados por la ausencia de ética en la práctica profesional. Las consecuencias son nefastas y provocan perdidas económicas, estancamiento de una nación, quiebra de compañías hasta la pérdida de vidas humanas.

Considero que la formación ética debe reforzarse desde el hogar y posteriormente en las escuelas, en las empresas teniendo siempre presente que la importancia de la formación ética es doble pues esta debe ser tanto teórica como práctica; por ello debemos contribuir con nuestro ejemplo a la constante mejora del medio en que ejercemos nuestra profesión, así como en cada uno de los ámbitos de nuestra vida.

Ayudemos al rescate de aquellos valores éticos que se han perdido por la ambición, afán de riqueza, poder y fama en detrimento de la sociedad actual.

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