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Efemerides De Merida


Enviado por   •  31 de Enero de 2014  •  2.014 Palabras (9 Páginas)  •  238 Visitas

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NORMAS DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES, ORGANISMOS

DEL SECTOR PÚBLICO Y DE LAS PERSONAS JURÍDICAS DE DERECHO

PRIVADO QUE DISPONGAN DE RECURSOS PÚBLICOS

ESTRUCTURA DEL CÓDIGO

El código de las Normas de Control Interno tendrá cinco caracteres numéricos:

Los tres primeros, conforman el primer campo y representan el grupo y subgrupo, así

“200 AMBIENTE DE CONTROL”

Los dos últimos caracteres, constituyen el segundo campo y señalan el título de la

norma:

“200-01 Integridad y valores éticos.”

100 NORMAS GENERALES

100-01 Control Interno

El control interno será responsabilidad de cada institución del Estado y de las

personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos y

tendrá como finalidad crear las condiciones para el ejercicio del control.

El control interno es un proceso integral aplicado por la máxima autoridad, la dirección

y el personal de cada entidad, que proporciona seguridad razonable para el logro de

los objetivos institucionales y la protección de los recursos públicos. Constituyen

componentes del control interno el ambiente de control, la evaluación de riesgos, las

actividades de control, los sistemas de información y comunicación y el seguimiento.

El control interno está orientado a cumplir con el ordenamiento jurídico, técnico y

administrativo, promover eficiencia y eficacia de las operaciones de la entidad y

garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información, así como la adopción de

medidas oportunas para corregir las deficiencias de control.

100-02 Objetivos del control interno

El control interno de las entidades, organismo del sector público y personas

jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos para alcanzar

la misión institucional, deberá contribuir al cumplimiento de los siguientes

objetivos:

Promover la eficiencia, eficacia y economía de las operaciones bajo principios

éticos y de transparencia.

Garantizar la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información.

Cumplir con las disposiciones legales y la normativa de la entidad para otorgar

bienes y servicios públicos de calidad.

Proteger y conservar el patrimonio público contra pérdida, despilfarro, uso

indebido, irregularidad o acto ilegal.

Dirección de Investigación Técnica, Normativa y de Desarrollo Administrativo Página 1

100-03 Responsables del control interno

El diseño, establecimiento, mantenimiento, funcionamiento, perfeccionamiento,

y evaluación del control interno es responsabilidad de la máxima autoridad, de

los directivos y demás servidoras y servidores de la entidad, de acuerdo con sus

competencias.

Los directivos, en el cumplimiento de su responsabilidad, pondrán especial cuidado en

áreas de mayor importancia por su materialidad y por el riesgo e impacto en la

consecución de los fines institucionales.

Las servidoras y servidores de la entidad, son responsables de realizar las acciones y

atender los requerimientos para el diseño, implantación, operación y fortalecimiento de

los componentes del control interno de manera oportuna, sustentados en la normativa

legal y técnica vigente y con el apoyo de la auditoría interna como ente asesor y de

consulta.

100-04 Rendición de cuentas

La máxima autoridad, los directivos y demás servidoras y servidores, según sus

competencias, dispondrán y ejecutarán un proceso periódico, formal y oportuno

de rendición de cuentas sobre el cumplimiento de la misión y de los objetivos

institucionales y de los resultados esperados

La rendición de cuentas es la obligación que tienen todas las servidoras y servidores

de responder, reportar, explicar o justificar ante la autoridad, los directivos y la

ciudadanía, por los recursos recibidos y administrados y por el cumplimiento de las

funciones asignadas. Es un proceso continuo que incluye la planificación, la

asignación de recursos, el establecimiento de responsabilidades y un sistema de

información y comunicación adecuado.

Las servidoras y servidores, presentarán informes periódicos de su gestión ante la alta

dirección para la toma de decisiones, en los que se harán constar la relación entre lo

planificado y lo ejecutado, la explicación de las variaciones significativas, sus causas y

las responsabilidades por errores, irregularidades y omisiones.

La rendición de cuentas, se realizará en cumplimiento al ordenamiento jurídico vigente.

200 AMBIENTE DE CONTROL

El

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