El Expediente.

El Expediente.

Un expediente es un documento en el cual se reúnen de manera cronológica y ordenada una serie de actuaciones y asimismo de documentación vinculada a un caso judicial.

Ni bien un individuo, una empresa, entre otros, inician un reclamo por la vía judicial a otro u otros es habitual que se generen diferentes presentaciones y además se demande la presentación de diversos documentos inherentes a la causa y que ayudarán a sostener una demanda por ejemplo. En tanto, todo aquello que se vaya realizando en relación a esa causa se irá incorporando a la misma, al expediente, y por caso será una guía clarísima y fantástica a la hora de conocer los detalles de la causa en cuestión.

El expediente en este sentido, mejor dicho su revisión, nos permitirá conocer el avance o el estancamiento que pueda tener una presentación judicial.

Los abogados, los gestores o también los individuos involucrados en la causa podrán acceder al mismo para tener conocimiento de todas las actuaciones que se fueron realizando.

Los expedientes se almacenan y archivan en lugares especiales y destinados a tal efecto y obviamente disponen de elementos, tales como números que facilitan su reconocimiento y búsqueda en un archivo.

Mientras tanto, cuando las nuevas tecnologías se instalaron tan rotundamente en las vidas cotidianas, asimismo lo hicieron en este contexto y por ello es que en algunos casos se puede consultar un expediente vía web.

Por otra parte, la palabra expediente es utilizada para denominar a aquel documento en el cual se encuentra reunida información sobre un individuo, por ejemplo, un empleado, un estudiante, y entonces si se quiere saber algo puntual sobre él se lo puede consultar.

Y en algunos espacios laborales, el expediente, es un documento que se abre ante una situación irregular protagonizada por algún empleado. Así, si el trabajador comete una falta grave se le abrirá un expediente y deberá responder por el mismo ante las autoridades, Dependiendo de la gravedad, la actuación final, puede derivar en su despido.

Falso expediente

Son documento con información no real o alterada por peritos ya sea contable, químico, etc. esta malversación de documentos lo hacen para beneficio de la parte acusada o investigada.

Las casusas de este problema es la falta de profesionalismo por parte del perito, ya que por un soborno ya sea económico o material los induce hacer este tipo de delito.

• QUE NOS DICE EL CODIGO PENAL

a. Art. 427º.- Falsificación de documentos

El que hace, en todo o en parte, un documento falso o adultera uno verdadero que pueda dar origen a derecho u obligación o servir para probar un hecho, con el propósito de utilizar el documento, será reprimido, si de su uso puede resultar algún perjuicio, con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de diez años y con treinta a noventa días de multa si se trata de un documento público, registro público, titulo auténtico o cualquier otro transmisible por endoso o al portador y con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años, y con ciento ochenta a trescientos sesenta y cinco días multa, si se trata de un documento privado.

El que hace uso de un documento falso o falsificado, como si fuese legítimo, siempre que de su uso pueda resultar algún perjuicio, será reprimido, en su caso con las mismas penas.

b. Artículo 428.- Falsedad ideológica

El que inserta o hace insertar, en instrumento público, declaraciones falsas concernientes a hechos que deban probarse con el documento, con el objeto de emplearlo como si la declaración fuera conforme a la verdad, será reprimido, si de su uso puede resultar algún perjuicio, con pena privativa de libertad no menor de tres ni

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