El Supervisor

PROTOTIPO

Cada vez que se realice un registro de ingreso o egreso en el sistema, este será almacenado en una base de datos para poder ser visualizados en el perfil de cada uno de los empleados de la empresa. El sistema estará configurado para dividir el sueldo de cada empleado en 30 días calendario para poder sacar el monto que se devenga (salario base) por día y luego dividirlo entre 8 que son las horas trabajadas durante el día. Este dato puede variar dependiendo de las horas extras trabajadas por cada empleado. Al realizar todos estos cálculos, se puede obtener el valor de lo que el empleado gana por hora trabajada, de igual forma este último resultado será el que se descuente por ingresar tarde a la empresa o lo que se pagara por hora extra trabajada.

Cada perfil del empleado cuenta con el registro de ingresos y egresos de la empresa, así como las horas trabajadas por día, los descuentos procesados por llegadas tarde o la acreditación de horas extras. El perfil puede ser únicamente observado por el personal y cualquier cambio tiene que ser realizado por el personal de recursos humanos.

VENTAJAS DE UN PROTOTIPO

Es una forma fácil de demostrar la implementación de una automatización en un proceso determinad.

El prototipo permite realizar cambio o correcciones antes y durante su desarrollo.

Es la mejor forma de representar un sistema de información antes de ponerlo en marcha.

Gracias a los prototipos podemos darnos cuenta de los errores que este tiene y así corregirlos para que al final el sistema sea lo más exacto posible.

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