Supervisor
Enviado por linogenesis • 8 de Octubre de 2014 • 510 Palabras (3 Páginas) • 180 Visitas
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Enviado por: joseyani 18 marzo 2013
Tags:
Palabras: 3140 | Páginas: 13
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República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria.
Universidad Nacional Experimental “Rafael María
Baralt”.
Cabimas-Edo. Zulia.
Unidad I
ROLES Y DESAFÍOS DEL PROCESO DE SUPERVISIÓN Y EL
SUPERVISOR.
Br. Loreinne Acosta.
C.I: 23.463.111.
Asignatura: Gestión de Personal
Sección: 121.
Marzo, 2013.
Esquema.
1. Definiciones
2. Relaciones a nivel de supervisión
3. Toma de decisiones en la supervisión
4. La supervisión y el mejoramiento de la comunicación
5. ¿De dónde provienen los supervisores?
6. Supervisor: Cualidades y habilidades
7. El supervisor como integrador
8. Diversidad de la fuerza de trabajo
9. Cambios tecnológicos
10. Liderazgo de los supervisores para su desarrollo
11. El supervisor para el mejoramiento de la
productividad y el logro de la calidad
12. Papel del supervisor en la promoción de la seguridad.
1. Definiciones:
- Supervisión.
La supervisión es una actividad técnica y especializada
que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente
los factores que le hacen posible la realización de los
procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los
equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros
elementos que en forma directa o indirecta intervienen
en la consecución de bienes, servicios y productos
destinados a la satisfacción de necesidades de un
mercado de consumidores, cada día más exigente, y que
mediante su gestión puede contribuir al éxito de la
empresa.
- Supervisor.
El término supervisor se aplica en todos los niveles de la
administración a quienes dirigen las actividades de
otros. Pero se ha vuelto costumbre aplicarlo sólo a las
personas de los niveles inferiores de la jerarquía
administrativa.
El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier
organización. De él depende la calidad del trabajo, el
rendimiento, la
...