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Enviado por   •  12 de Mayo de 2014  •  552 Palabras (3 Páginas)  •  240 Visitas

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Al examinar la vida, se llega a la conclusión de que las organizaciones invaden a la sociedad y, en consecuencia es decir, casi todo mundo se desenvuelve en diferentes organizaciones, como la familia, la escuela, la universidad, la oficina, etc. Asi pues, las organizaciones influyen en múltiples aspectos de la sociedad, tomando muy diversas formas y representando distintos sistemas de valores dentro del complejo social al cual pertenecemos.

La razón de que existan las organizaciones es que ciertas metas solo pueden alcanzarse mediante la acción concertada o la coordinación de esfuerzos de algunos grupos. En un sentido más amplio la organización es un sistema integrado por individuos.

La organización tiene ciertas características como:

* La organización debe concebirse como un sistema abierto; es decir que tiene múltiples relaciones con el ambiente.

* La organización debe concebirse como un sistema con multiples propósitos o funciones necesarias para integrar y coordinar.

* La organización conlleva muchos subsistemas yen interaccion dinámica.

* La organización existe en un ambiente dinamico.

Este conjunto de procesos, plenamente diferenciados e integrados en un sistema, es lo que define a la organización.

Cabe señalar que una organización esta constituida por una serie de fuerzas o factores que influyen en mayor o menor grado, a través de unainteraccion. Asi mismo una organización recibe insumos que procesa y, al terminar de transformarlos entrega bienes y servicios.

Otra manera de estudiar las organizaciones es mediante tres características de ellas: el comportamiento, la estructura y los procesos.

Como se ha visto las organizaciones son instrumentos vitales de cualquier sociedad. Por una parte proporcionan bienes y servicios que satisfacen necesidades, y por otra crean el ambiente en el cual se pasa la vida propia.

El desarrollo histórico de la humanidad se explica mejor a través de las organizaciones sociales y del cambio organizacional entendido en términos histórico sociales. Al crecer la población mundial, la demanda de productos creció y se

operaron sustanciales tanto en la producción de manufacturas como en las formas de organización.

Organización se trata principalmente en dos campos de estudio y aplicación; el que corresponde a las ciencias sociales y del comportamiento y el específico económico empresarial. El primero designa una formación y el segundo se refiere a una actividad. En primer lugar, todas las organizaciones son formaciones sociales de totalidades articuladas,

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