Enfermedades Ocupacionales En La Minería

1- SILICOSIS:

La silicosis se origina porque se inhalan partículas de sílice, de silicatos, o de mezclas de estos, naturales o artificiales, sobre todo porque es difícil en la práctica utilizar sílice o silicatos puros, casi siempre están entremezclados. Las fuentes son el lugar o los lugares en el sitio de trabajo, de donde provienen él o los contaminantes.

La silicosis es incurable. Sin embargo, se puede detener la evolución de la enfermedad, interrumpiendo la exposición a la sílice desde los primeros síntomas. Una persona con dificultad para respirar puede sentir alivio con el tratamiento utilizado para la enfermedad pulmonar obstructiva crónica, como son los fármacos que dilatan los bronquios y despejan las secreciones de las vías aéreas. Dado que los individuos que padecen silicosis tienen un alto riesgo de contraer tuberculosis, deben someterse periódicamente a revisiones médicas que incluyan la prueba cutánea para tuberculosis.

Los trabajadores expuestos al polvo de sílice deben hacerse radiografías de tórax con regularidad, cada 6 meses los que trabajan con chorros de arena y cada 2 a 5 años los demás, de modo que sea posible detectar cualquier problema cuanto antes. Si la radiografía revela silicosis, el médico probablemente aconsejará al trabajador que evite la exposición constante a la sílice.

Agentes desencadenantes:

➢ Sílice

➢ Silicatos o la mezcla de ambos

Signos

Y síntomas:

• Disnea

• Tos

• Astenia

• Pérdida de peso

• Hemoptisis

Factores de riesgo de susceptibilidad individual:

• Susceptibilidad individual del trabajador

• Concentración de las partículas

• Tiempo de exposición

• Tamaño de las partículas

• Calidad de la exposición

MEDIDAS PREVENTIVAS:

• Adecuada ventilación de los puestos de trabajo.

• Empleo de mecanismos de aspiración de polvo.

• Humidificación de los materiales mediante el empleo de herramientas provistas de inyección de agua, riego de los materiales y utilización de sales higroscópicas, que mantienen un cierto grado de humedad e impiden la puesta en suspensión del polvo.

• Aislamiento de cabinas de vehículos y puesto de mando de máquinas en instalaciones.

• Utilización de mascarillas de protección individual de eficiencia comprobada.

• Separación del personal del foco de producción del polvo, mediante la utilización de mandos a distancia.

• Utilización de tecnologías adecuadas en los distintos departamentos y plantas de procesamiento del mineral con el objetivo de reducir al mínimo la emisión de contaminantes hacia el puesto de trabajo y a la comunidad.

2.- ASMA OCUPACIONAL:

Definición:

El asma ocupacional se define como un cuadro de obstrucción bronquial reversible al flujo aéreo asociado a una hiperactividad bronquial, provocado por la exposición a polvo, vapores, gases o humos presentes en el ambiente ocupacional particular y no a estímulos encontrados fuera del sitio de trabajo.

Agentes que lo provocan:

En 1980 se conocían ya más de 200 agentes capaces

De provocar asma en el medio laboral. Está descrito el papel que juegan ciertos polvos de origen mineral en la génesis de esta enfermedad dentro de los cuales se encuentran el níquel, cobalto, cromo, vanadio, aluminio.

Agentes desencadenantes:

➢ Elementos de origen vegetal/animal

➢ Gases irritantes y solventes

➢ Agentes químicos y metales

➢ Alérgenos: Polen

➢ Factores de riesgos ambientales: Concentración, tiempo de exposición, ventilación y aireación del lugar de trabajo.

Factores de riesgo de susceptibilidad individual:

a) Asociación de Alergia

b) Asociación de Hiperactividad bronquial

c) Hábito de fumar

d) Antecedentes personales como inhalación de drogas, infecciones respiratorias de repetición, reflujo gastroesofágico.

Síntomas:

• Tos

• Silibancias

• Disnea

• Opresión Toráxico

MEDIDAS PREVENTIVAS:

1. Información continuada y entrenamiento del personal (Un trabajador bien informado y entrenado adquiere iniciativa para su mejor protección).

– Realizar rotaciones periódicas.

– Uso de guantes y mascarillas.

– Controles médicos periódicos dirigidos a detectar sensibilización y/o afectación clínica.

2. Vigilancia médica: Evaluación periódica de los trabajadores que están expuestos a sustancias de riesgo por todos los métodos, clínicos y complementarios.

3. Verificar que el lugar de trabajo tenga los medios naturales o artificiales de ventilación que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y

Que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador.

4. Verificar si existen agentes definidos de contaminación ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, en caso que sean dañinos, solicitar su reemplazo.

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