Ensayo Reclutamiento

RECLUTAMIENTO

En lo personal el reclutamiento es necesario en cualquier organización sea grande o pequeña ya que eso depende que tipo de personal estará laborando dentro de la misma.

Uno de los principales objetivos del reclutamiento es atraer suficiente cantidad de candidatos para tener abastecer de mejor modo el proceso de selección.

El reclutamiento conlleva una excelente planificación algunos puntos importantes que se suelen llevar cuanto una empresa está contratando son:

• El recibimiento de solicitudes de personal

• Identificar las vacantes que se quieren llenar

• Obtener información del análisis del puesto

• Confrontar las indicaciones de la gerencia

• Revisar los requerimientos del puesto

• Aplicar pruebas psicométricas

• Y seleccionar a los candidatos que llenen el perfil.

Revisando cada de estos puntos podemos hacer un mejor análisis de las personas que metieron solicitud y podemos acomodarlas de acuerdo a sus capacidades y lo que el solicitante está requiriendo todo con el fin de que ambas partes se sientan contentos.

Otro tipo de reclutamiento es el que hace la empresa internamente, se abre una vacante en cierta área y se envía un posteo de manera general para que los empleados actuales la revisen y si cubren con el perfil y buscan un crecimiento dentro de la organización hagan su solicitud.

En mi opinión este tipo de reclutamiento son buenos porque le das oportunidad a tu personal de ascender, desarrollarse en otras áreas y seguir creciendo como profesionistas.

Este los motiva y beneficia a la empresa porque este tipo de gente por este tipo de recompensas cumple sus objetivos de mejor manera, a parte ya conocen la empresa, sus objetivos, visión, misión y valores y es más fácil el proceso de adaptación.

A pesar de que les es más fácil adaptarse nose debe confundir con el proceso de aprendizaje eso es muy aparte y se debe tener paciencia ya que esto conlleva un tiempo.

Es bueno tener una buena relación de trabajo con los reclutadores de otras empresas porque esto ayuda a conocer la cartera de otras empresa y muchas de las veces te solicitan gente o que anuncies una vacante por si están interesados

...