Ensayo “Tras Lecturas de Reflexión”

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[pic 3]Ensayo “Tras Lecturas de Reflexión”

Analizando estas tres lecturas nos deja reflexiones muy importantes, las cuales son indispensables en nuestra vida ya sea laboral como personal; la iniciativa es uno de las características que hacen que una persona se distinga de los demás, siempre debemos actuar u obrar por voluntad propia adelantándonos a cualquier motivación externa o ajena a uno mismo.

Todos debemos estar continuamente en busca de García, es decir, se todos como Rowan, buscar sin preguntar, donde, como o para cuando lo necesitan son palabras que debemos eliminar de nosotros y cambiarlas por un “SI LO HARE”, pero no solo decir si lo hare si no hacer mucho más que eso, con esa actitud podríamos no ser solo mejores empleados, si no llegar a ser unos grandes gerentes. Debemos siempre aceptar las órdenes o peticiones que se nos hacen y cumplirlas de la mejor forma, así como también esforzarnos para realizarla de la manera más eficiente y efectiva; esta es una de las claves que nos ayudan a crecer tanto como persona como por empleado y de esta manera es que nuestro trabajo es reconocido.

Otro aspecto importante tratado en la lectura es siempre hacer más de lo que nos corresponde, que en mi opinión es uno de los aspectos fundamentales para crecer en un trabajo; con el hecho de cumplir nuestras funciones correctamente no estamos asegurando el crecimiento, siempre debemos hacer un esfuerzo extra para contribuir en gran manera al mejor desarrollo del trabajo en una empresa, al ser un empleado o gerente que no solo se preocupa por realizar su trabajo, sino que, se preocupa por el bien de la empresa, y  que se compromete con la misma, ya sea para que esta crezca y alcense sus objetivos.

Un individuo comprometido con su trabajo son los tipos de personas que generalmente crecer y alcanzan el éxito en una empresa, así que esta es una reflexión importante para nosotros y nos hace el llamado a no solo conformarnos con cumplir nuestras tareas, sino hacer más de los que nos piden.

En conclusión podemos decir que para ser mejores empleados debemos siempre cumplir con lo que se nos asigne, desarrollando nuestras tareas no solo por salir del paso, sino procurar desarrollarla lo mejor posible, así como también hacer más de lo que se nos pide, para desarrollar nuestro trabajo de la manera más eficiente y efectiva debemos estar siempre constante mente buscando nuevas y mejores formas de realizarlo. Al mostrar interés, dedicación y compromiso con el trabajo aumentan nuestras posibilidades de crecer como personas y como profesionales, asegurando de esta manera una vida profesional con muchos éxitos.

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