Ensayo la meta

ENSAYO LA META

Al iniciar un proyecto de vida o querer tomar la iniciativa de planificar y poner en acción una nueva empresa u organización, ya sea individualmente o en grupo, es necesario tener en cuenta muchos aspectos tanto sociales, como económicos y morales, de igual forma es importante analizar el contexto en el que la persona se está moviendo, entender de qué forma consiste una buena administración y así mismo tener en cuenta un control de todo tipo de recursos; cada movimiento a futuro va a garantizar el beneficio que será obtenido, todo dependiendo de cuál sea el fin de la organización. Bien sabemos que una organización que no tiene estipulada cuál es su objetivo y las consecuencias que puede traer una mala administración, nunca tendrá en cuenta que tipo de estrategias administrativas son importantes a la hora de poner en rigor labores que impliquen el compromiso para su progreso en general.

Es claro que en cualquier instante de desarrollo de una empresa pueden existir inconvenientes o errores por parte del cuerpo de trabajo, esto hace parte de la búsqueda de éxito de la empresa y más allá de verlo como un obstáculo es importante verlo como un reto, de este modo, bajo cada complejidad es necesario entender cómo nace el problema, a raíz de qué surge y así poder estipular soluciones y entender la óptica de visión de cada persona directiva que componga a la organización; teniendo claro cuáles son las soluciones propuestas y de qué forma pueden ser ejecutadas, entra en juego una correcta comunicación y trabajo en equipo.

Existe una serie inmensa de factores o indicadores convencionales que utilizan empresas para alcanzar sus metas propuestas y que en ocasiones no encajan con las operaciones o decisiones que sean realizadas diariamente, en este caso, se hace necesario dar a entender y analizar los parámetros que son establecidos por la organización y las normas que deben ser regidas. Una empresa organizada, bien ejecutada y equilibrada está en la capacidad de poder cumplir con las exigencias del mercado y de este modo tener estipulado la cantidad de recursos a utilizar, pero sabemos que muchas empresas cuando quieren lograr esto se rinden ante la primera crisis que puedan pasar, lo cual es un error, están sentado en el obstáculo que viven y no dimensionan que podría pasar cuando esta sea superada. En este libro se evidencia un gran ejemplo de crisis empresarial, que consiste en que en un tiempo estipulado debían cumplir con una cantidad determinada de pedidos, lo que a un plazo de 3 meses debe ser conseguido y de no ser así se ven en la obligación de cerrar la empresa. Al analizar el libro, las posiciones y comportamientos de sus personajes principales, nos podemos dar cuenta de que el gerente general se basa en decisiones y métodos en los típicos instrumentos clásicos de administración y desconoce el contexto en el que se mueve, como tal no tiene claro que dirección debe tomar la empresa para cumplir con su requerimiento, él comete demasiados errores, por ejemplo, mezclar vida personal con vida laboral, exponiendo sus problemas a tal punto de no involucrarse del todo en lo que está pasando en la empresa, es por esto que llega a un punto de necesitar asesoría o colaboración de agentes expertos en distintas áreas que componen una organización.

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