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Ergonomia Trb Col


Enviado por   •  11 de Marzo de 2014  •  388 Palabras (2 Páginas)  •  186 Visitas

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TRABAJO COLABORATIVO No1

PRESENTADO A:

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

TUNJA

INTRODUCCION

OBJETIVOS

TRABAJO COLABORATIVO No1

Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía

Elaborar de un Cuadro Sinóptico entre la Relación existente Hombre – Máquina – Trabajo.

Sistema de trabajo

Elaborar un cuadro donde identifique y clasifique de criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos.

CRITERIOS, PARÁMETROS Y MÉTODOS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS

CRITERIO DEFINICIÓN

EVALUACIÓN DEL SISTEMA HOMBRE - MAQUINA Cuando se realiza un análisis del trabajo se tiene como objetivo conocer hasta que punto el sistema hombre – maquina del caso esta funcionando con eficiencia

CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA MAQUINA. Según las características especificas de la maquina pueden encontrarse criterios relacionados con la duración de cada uno de sus componentes en uso, con su capacidad de movimiento, fuerza, consumo de combustible, mantenimiento, cantidad de reparaciones por periodo y generación de ruido, vibración, factores de riesgo, rendimiento, y productividad entre otros

CRITERIOS DE EVALUACIÓN ASOCIADOS AL SISTEMA Aparecen los criterios que tienen que ver con la salida del sistema y con su desempeño; ellos se obtienen con un análisis y una medida objetiva de los resultados del trabajo.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN ASOCIADOS AL HOMBRE. Para evaluar el desempeño del hombre en el trabajo deben considerarse los costos humanos en él, lo que puede hacerse mediante el análisis y la medida de cada una

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