Ergonomia

SALUD OCUPACIONAL

ANGELA LISETH MELGAREJO CRUZ

CC: 1.118.545.253

GRUPO: 102505_363

TUTOR: LEIDIS DEL CARMEN VASQUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD- YOPAL

2012

INTRODUCCIÓN

A continuación vemos las siguientes tablas en las cuales podemos observar las posibles amenazas, dentro de la empresa donde realizamos un análisis respectivo a los posibles factores de riesgo. Teniendo en cuenta el sistema de salud ocupacional cabe resaltar, que todo esta norma para el beneficio en sociedad teniendo en cuenta que para los empleadores como empleados gozaran de un mejor bienestar.

Resaltando además estrategias que podrían mejorar las irregularidades dentro de esta, fortaleciendo el sistema de Salud Ocupacional según la norma GTC 45, logrando minimizar todos los posibles riesgos y amenazas.

Empresa seleccionada UNAD

TABLA. 1 Condiciones de Trabajo.

FACTOR DE RIESGO / CLASIFICACIÓN DESCRIPCIÓN

ACTIVIDADES DE CONTROL

Condiciones Ergonómicas

El tiempo es muy extenso a la hora de tutorías ya que por cursos matriculados llegan a ser 3 horas, y ocasiona malas posturas y cansancio. Tutorías, en las cuales no todo el tiempo sea sentado y frente a un computador, sino que darle la oportunidad a una participación y guía lúdica haciendo ejercicios de pausas activa, mejorando así las posturas.

TABLA. 2 Condiciones de Salud

MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR DESCRIPCIÓN

ESTRÉS, INSOMNIO, ANGUSTIA O PROBLEMAS DE CONCENTRACIÓN

Físicas

Cansancio, estrés, somnolencia Para estas manifestaciones de enfermedades o malestar se recomiendan, prevenir con técnicas de Kinestésica, pausa activa, continua estos como mecanismos de prevención, además para aplicación Técnicas de Relajación.

A

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