Ergonomia

ERGONOMIA

La ergonomía tradicionalmente se ha conocido como una ciencia enfocada a la prevención y control de lesiones musculares originadas en el trabajo o de accidentes. Sin embargo la ergonomía aplicada a la industria de manufactura puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejoras en las capacidades físicas y mentales del trabajador que utiliza para la producción.

La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de las exigencias de la “Máquina” del operario a sus capacidades. (O cualquier componente de su lugar de trabajo que tenga que usar). Si el hombre se adapta a los requerimientos de su máquina, se establecerá una relación entre ambos, de tal manera que la máquina dará información (forma característica de trabajo,) al hombre que recibirá por medio de su aparato sensorial, el cual responderá de alguna manera si se altera el estado de la máquina. Así pues, el hombre detectará la causa de la desviación del desempeño y la calidad lo que podrá corregir.

De esta forma, la información pasará de la máquina al hombre y otra vez de éste a la máquina en un circuito cerrado de información.

La tarea del ergónomo es preservar y ampliar la operación de circuitos de esta naturaleza, por ejemplo, la velocidad puede reducirse o aumentarse según sea el caso, o la operación en un banco de trabajo puede hacerse más eficaz, etcétera.

En cada situación de trabajo se pueden observar muchos ejemplos de estos circuitos simples hombre –máquina, sin embargo, en los ambientes laborales de la actualidad, éstos circuitos simples suelen combinarse para producir sistemas más complejos en los que, por estar constituidos por grupos de componentes distintos tienen que diseñarse para que trabajen juntos.

No es difícil imaginar cómo los diseños de esta naturaleza generan problemas que pueden aumentar en proporción al número de circuitos extras que se añadan al sistema. Por tal razón, la ergonomía moderna ha puesto énfasis en investigar al hombre y a su ambiente dentro del sistema y no solo los componentes que constituyen cualquier circuito hombre-máquina.

Por lo tanto, la ergonomía busca considerar aspectos del trabajo más allá del enfoque de los botones y palancas, dirigiéndose a; el panel de control, el sistema hombre-máquina, y la interacción total entre hombre-ambiente.

La Ergonomía en una planta de producción tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.).

Para cada conjunto interactuante de hombres y máquinas, es conveniente satisfacer los siguientes tres criterios fundamentales:

*Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales. * Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad). * Protección: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecología, etc.).

La amplitud con que se han fijado estos tres criterios requiere, para su puesta en práctica, de la integración de diversos campos de acción que en el pasado se desarrollaban en forma separada y hasta contrapuesta. Esos campos de acción eran principalmente:

-Mejoramiento del ambiente físico de trabajo (confort e higiene laboral). -Diseño de herramientas, maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario de las mismas. -Estructuración

...