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Estrategia Y Su Importancia


Enviado por   •  9 de Febrero de 2014  •  916 Palabras (4 Páginas)  •  200 Visitas

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Que es un estratega? Acaso es una persona que sabe tomar buenas decisiones? O, una persona que sabe hacia donde va? O, simplemente es una persona que es visionaria? Un estratega nace o se hace? Todas estas preguntas se la han formulado muchos colaboradores, gerentes, empresarios etc. “Un estratega es una persona que tiene la habilidad de reconocer necesidades de cambio o circunstancias ante las cuales pueda generar una respuesta exitosa. El mismo debe tener la capacidad comprender que las circunstancias sumadas a sus respuestas producen el éxito en cualquier situación que se presente.” (Alos, 2011) Según la opinión de Raquel, el estratega busca respuestas exitosas a las necesidades del cambio, por lo tanto es importante entonces que el estratega sepa que decisiones tomar con la ayuda de sus colaboradores.

Por otro lado tenemos que “El estratega no tiene un dogma, una doctrina, no es ortodoxo, es más bien un visionario que sabe avizorar qué condiciones existen para él salir a flote y emerger con su accionar que muchos llaman estrategia, que en el mayor de los casos ni se propone que sea una estrategia su accionar, puesto que él tiene una línea variada y profusa de pensamiento y accionar que le es innata o que por lo menos emerge naturalmente de la interacción de sus facultades naturales con el conocimiento tácito y las relaciones con el medio. Si no existen condiciones en el medio para el estratega él las crea y les da forma.” (Rivas, 2003) En otras palabras el estratega no tiene un “manual de instrucciones” al momento de enfrentar obstáculos o problemas, el estratega busca o se ingenia la manera de buscar una solución a este problema o busca la manera de superar este obstáculo. El estratega no se queda de brazos cruzados y se rinde fácilmente, al contrario, este busca a como de lugar buscar una forma para salir adelante.

Teniendo claro lo que es un estratega y como reacciona a los obstáculos, se puede comprender mejor cuales deberían de ser sus habilidades.

“- Interroga la vida. Está constantemente preguntándose cómo puede mejorar, que puede cambiar o que puede optimizar tratando siempre de buscar oportunidades para el crecimiento.

- No tiene prejuicios. La mente de un estratega supera los prejuicios puesto que estos pueden suponer una especie de freno a sus impulsos creativos e innovadores.

- Está dispuesto a asumir riesgos. Siempre que crea en lo que hace estará dispuesto a asumir los riesgos que esto represente.

- Quiere conquistar el futuro. Su visión no se enfoca solo en el presente, el aquí o el ahora sino que busca utilizar el ahora como una razón para construir el futuro.

- Es convincente. Sabe cómo vender su idea a las demás personas, hacer que compartan su visión de las cosas y convencerlos del éxito que tendrá.

- Es creativo. Busca ideas nuevas o innovadora para resolver los problemas, no utiliza

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