Estrategias De Sostentibilidad

Estrategias de la Sostenibilidad

Wal-Mart ha establecido buenas estrategias para sustentar la sostenibilidad, que además de dejar a un lado las críticas de sus retractares, buscan dar solución a los problemas de sus stakeholders y a las comunidades a la que pertenecen para que sean sostenibles. La empresa tiene estrategias para mejorar el aspecto social, con los programas tienda a la comunidad y buscando mejores ubicaciones para sus tiendas, económico, con el programa “Giving is also an Art” el cual, por ejemplo, en México ayuda a las comunidades mediante la venta de objetos hechos a mano por las mujeres de la localidad, y ambiental, con sus programas cero desperdicios y la venta de productos que preserven recursos y el medio ambiente.

A pesar de que Wal-Mart tiene programas para mejorar la economía de las comunidades, esta sigue arrasando con sus competidores cada vez que ingresa a un mercado, dejando sin empleo a muchas personas que luego tienen que trabajar para Wal-Mart recibiendo salarios mínimos, que no se compara con lo que ganaban cuando tenían sus propios negocios. Asimismo, a pesar, de sus esfuerzos por mejorar el aspecto social, esta sigue siendo llamada discriminadora y explotadora, por lo que le queda un largo camino para mejorar.

Aspecto económico

Este aspecto se refiere a la capacidad que tiene la empresa para contribuir con el crecimiento económico sostenible en una región. Como ya se ha mencionado anteriormente, las labores de Wal-Mart implican las dos caras de una moneda. Por un lado, genera más empleo, mantiene los precios bajos al alcance de todos los bolsillos y contribuye con el ahorro; y, por otro lado, origina que muchos negocios locales quiebren, paga sueldos miserables, explota a sus empleados entre otras prácticas que claramente no son sostenibles en el tiempo.

Ingreso de Wal-Mart en nuevas ciudades

Creación de nuevos empleos y a los sueldos correspondientes

Aspecto social

Este aspecto se refiere a las consecuencias sociales de la actividad de la empresa en todos sus stakeholders (trabajadores, comunidad, clientes, etc.). En el caso de Wal-Mart este pilar es, en mi opinión, es el más descuidado y sobre el cual se debería trabajar más. En la actualidad la compañía ha venido tomando medidas y estrategias importantes que buscan mejorar la situación laboral y profesional de sus asociados (cero discriminaciones y mejores programas de salud), apoyar a la comunidad por medio de organizaciones que manejan proyectos como la construcción de colegios locales, entre otras que pasaré a detallar a continuación.

Discriminación

Crecimiento profesional

Programas de salud

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