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Estudios de Casos Planteamiento del Ejercicio


Enviado por   •  10 de Abril de 2017  •  Prácticas o problemas  •  775 Palabras (4 Páginas)  •  226 Visitas

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Estudios de Casos

Planteamiento del Ejercicio

1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia de prevención de riesgos laborales? Según el país en donde Vives:

La ley de 87-01 es la que rige la seguridad social de la Rep. Dom; la misma da las pautas que deben cumplir los empleadores respecto a las condiciones del contrato de trabajo, sus derechos tanto a nivel económico, integro y físico. Esta busca que los empleadores creen un ambiente de igualdad, y además que impere.

Como la Ley abarca un sin número de escenarios, y para que puedan cumplirse las disposiciones reglamentarias de la misma, el estado dominicano ha creado diferentes instituciones que se encargaran de velar por los derechos de los empleados y a la vez crear nuevas leyes, resoluciones y demás para que se pueda tener un sistema de prevención laboral. Es ahí donde entra la Superintendencia de Riesgos Laborales, cuyo roll no es más que el de poner los lineamientos que deberán llevarse en las empresas.

Las empresas deben pagar un seguro de Riesgos laborales mensualmente Obligadas mediante el Decreto No. 648-03, cuyo fin es retribuir al empleado por los accidentes laborales o las enfermedades profesionales.

Con esas metas en mente se establece el de Decreto 522-06 de fecha 17 de Octubre del 2006, el cual crea el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo primordial es proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales, por ejemplo

• Planificar la prevención

• Registrar los datos sobre accidentes

• Controlar los riesgos que no se puedan evitar, desde el punto de vista técnico

• Formular por escrito políticas que de seguridad y salud, y, difundirlas. Etc.

2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera instancia para emprender una gestión para mejorar su situación?

3. ¿Cuáles son los peligros identificables en la sección de pintura?

De acuerdo al levantamiento, su empresa tiene los siguientes peligros latentes

• Superficie del suelo irregular

• Constantes derrames de disolventes y manchas de aceites

• No cuenta con un sistema de ventilación

• Poca iluminación (Condición paupérrima y de alto riesgo)

De ahí podemos concluir que la empresa pone en peligro de que haya caídas cuando se esté realizando las labores de pinturas. El pintor debe moverse en un ambiente donde el suelo no represente riesgo para tropiezos

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