Evidencia De Unidad 2 Jerarquias

EVIDENCIA DE UNIDAD 2: JERARQUIAS.

En resumen mi empresa es del Sector Secundario, ya que desarrolla una actividad productiva (producir) en sentido estricto de transformar unos bienes en otros que al mismo tiempo se utilicen como factores en otros procesos (para consumo).

El tamaño de mi Empresa para empezar sería micro industrial (hasta 30 Empleados) Características de la Empresa: lo divido en tres bloques:

 Factores activos  Factores Pasivos  La Organización

Personas físicas y/o jurídicas:

_ Clientes.

_ Colaboradores (compañeros).

_ Fuentes financieras.

_ Accionistas.

_ Suministradores y proveedores.

_ Trabajadores. Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la Empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc. Cualquier empresa tiene organizados sus recursos de una determinada manera; el problema

consiste en saber si esa organización es la más eficiente, es decir, la que nos lleva a alcanzar los

objetivos propuestos con el mínimo coste posible, ya que una buena organización, adecuada a la

Empresa, es capaz de multiplicar varias veces la capacidad productiva.

Los reglamentos, códigos y leyes a nivel Federal y delegacional que intervendrían serian:

REGLAMENTO de la Ley Aduanera: para legalizar exportaciones e importaciones.

REGLAMENTO de la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones:

Tiene por objeto normar la constitución y funcionamiento de las Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo y de las Cámaras de Industria, así como de las Confederaciones que las agrupan. También tiene por objeto normar al Sistema de Información Empresarial Mexicano.

REGLAMENTO de la Ley de Comercio Exterior: tiene por objeto regular y promover el comercio exterior, incrementar la competitividad de la economía nacional, propiciar el uso eficiente de los recursos productivos del país, integrar adecuadamente la economía mexicana con la internacional y contribuir a la elevación del bienestar de la población.

REGLAMENTO de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios:

Artículo 1. Para los efectos de este Reglamento se entiende por:

I. Ley. La Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios, y

II. Impuesto. El impuesto especial sobre producción y servicios.

REGLAMENTO de la Ley del Impuesto Sobre la Renta:

Artículo 1o. Cuando en este Reglamento se haga referencia a la Ley, se entenderá que se trata de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Cuando se refiera al impuesto, será el que dicha Ley establece, cuando se aluda a la Secretaría, será a la de Hacienda y Crédito Público y cuando se mencione al SAT, será el Servicio de Administración Tributaria.

REGLAMENTO de la Ley del Registro Público Vehicular:

Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones que propicien el oportuno y estricto cumplimiento de la Ley del Registro Público Vehicular, en las materias de operación, funcionamiento y administración del Registro. Sus disposiciones son de orden público y observancia general en todo el territorio nacional.

REGLAMENTO de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización: Artículo 1. El presente Reglamento establece las normas para:

I. El registro de los patrones y demás sujetos obligados, así como la inscripción de los trabajadores y demás sujetos de aseguramiento del Régimen Obligatorio;

II. El aseguramiento de los sujetos de continuación o incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio y del Seguro de Salud para la Familia;

III. La determinación y pago de las cuotas, capitales constitutivos, actualización y recargos, a cargo de patrones, demás sujetos obligados y, en su caso, de trabajadores; de los gastos por inscripciones improcedentes y los demás conceptos que el Instituto tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes, de conformidad con lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y demás disposiciones legales o reglamentarias aplicables;

IV. La clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social;

V. El dictamen y la corrección sobre el cumplimiento de las obligaciones de los patrones ante el Instituto;

VI. La comprobación del cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias y administrativas ante el Instituto, y

VII. La determinación, imposición y pago de multas, y aplicación de otras sanciones, por infracciones a las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.

Artículo 2. Para efectos de este Reglamento, serán aplicables las definiciones establecidas en el artículo 5 A de la Ley del Seguro Social, así como las siguientes:

I. Patrón del campo: persona física o moral que realiza actividades agrícolas, ganaderas, forestales o mixtas, independientemente de su naturaleza jurídica o económica y que contrata trabajadores para la explotación de dichas actividades;

Artículo 3. El registro de los patrones y demás sujetos obligados, la inscripción de los trabajadores y demás sujetos de aseguramiento, la clasificación de empresas y la determinación de la prima de riesgo de trabajo, la determinación y pago de los créditos fiscales a cargo

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