FORMATO INCIDENCIAS
Enviado por Juan Carlos Arvizu • 31 de Marzo de 2019 • Informes • 908 Palabras (4 Páginas) • 149 Visitas
[pic 1] | SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE INASISTENCIAS JUSTIFICADAS (Sistema Estatal) | N° DE LIBRO: | 170076 | TURNO: | MATUTINO | ||
N° DE PÁGINA: | DE | ||||||
NOMBRE DE LA ESCUELA: | HÉROE DE NACOZARI FORD 129 No. 1 | ||||||
MUNICIPIO: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
LOCALIDAD: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
NIVEL EDUCATIVO: | PRIMARIA | ZONA ESCOLAR: | VI | CLAVE DEL C.T.: | 26EPR0332T | PERÍODO, MES Y AÑO: | DEL 01 AL 15 DE ENERO DE 2019 |
R.F.C. | NOMBRE | CLAVE (S) PRESUPUESTAL (ES) DE INASISTENCIA | *TIPO DE LICENCIA | MAESTRO POR HORAS | PERSONAL POR JORNADA | FECHA (S) DE LA INASISTENCIA | FIRMA DE ENTERADO Y OBSERVACIONES |
N° HORAS DE INASISTENCIA | N° DE DÍAS DE INASISTENCIA | ||||||
[pic 2] | SIN REPORTE | ||||||
*CLAVES PARA TIPOS DE LICENCIA: (PE)= Permiso Económico, (IM)= Incapacidad Médica, (AP)= AsuntosPersonales, (CM)= Cuidados Maternos, (FG)= Familiares Graves, (M)= Matrimonio, (D)= Defunción, (G)= Gravidez, (PG)= PostGravidez, (C)= Comisión,(CS)= Comisión Sindical, (CN)= Constancia Médica, (R T)= Retardo, (LSGS)= Licencia Sin Goce de Sueldo, (LP)= Licencia Prejubilatoria y (AT)= Accidente de Trabajo. | |||||||
PROFR. JUAN CARLOS ARVIZU VILLA | +52 634 342 0871 |
NACOZARI,SON A 21 DE ENERO DE 2019 | |||||
RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO (NOMBRE, FIRMA Y SELLO) | No. DE TELÉFONO DEL CENTRO DE TRABAJO (Incluir clave lada) | LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN DEL REPORTE | SELLO Y FECHA DE RECIBIDO POR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL | ||||
LOS FORMATOS DEBERÁN ENTREGARSE EN FORMA QUINCENAL, AUN CUANDO NO EXISTAN INASISTENCIAS. EL RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO, DEBERÁ ENTREGAR EL ORIGINAL A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL CORRESPONDIENTE Y UNA COPIA AL SUPERVISOR. | 08-04DRH-P08-F02/REV.01 |
[pic 3] | SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS | N° DE LIBRO: | 170076 | TURNO: | MATUTINO | ||
N° DE PÁGINA: | DE | ||||||
NOMBRE DE LA ESCUELA: | HÉROE DE NACOZARI FORD 129 No. 1 | ||||||
MUNICIPIO: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
LOCALIDAD: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
NIVEL EDUCATIVO: | PRIMARIA | ZONA ESCOLAR: | VI CLAVE DEL C.T. | 26EPR0332T | PERÍODO, MES Y AÑO: DEL 01 AL 15 DE ENERO DE 2019 | ||
R.F.C. | NOMBRE | CLAVE (S) PRESUPUESTAL (ES) DE INASISTENCIA | MAESTRO POR HORAS | PERSONAL POR JORNADA | FECHA (S) DE LA INASISTENCIA | FIRMA DE ENTERADO Y OBSERVACIONES | |
N° HORAS DE INASISTENCIA | N° DE DÍAS DE INASISTENCIA | ||||||
[pic 4] | SIN REPORTE | ||||||
PROFR. JUAN CARLOS ARVIZU VILLA | +52 634 342 0871 |
NACOZARI DE GARCÍA A 21/01/2019 | |||||
RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO (NOMBRE, FIRMA Y SELLO) | No. DE TELÉFONO DEL CENTRO DE TRABAJO (Incluir clave lada) | LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN DEL REPORTE | DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL (SELLO, FIRMA Y FECHA DE RECIBIDO) | ||||
LOS FORMATOS DEBERÁN ENTREGARSE EN FORMA QUINCENAL, AUN CUANDO NO EXISTAN INASISTENCIAS. EL RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO, DEBERÁ ENTREGAR EL ORIGINAL A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL CORRESPONDIENTE Y UNA COPIA AL SUPERVISOR. | 08-04DRH-P08-F03/REV.01 | ||||||
[pic 5] | SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA SUBSECRETARIA DE PLANEACION Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS REPORTE DE INASISTENCIAS JUSTIFICADAS (Sistema Estatal) | N° DE LIBRO: | 170076 | TURNO: | MATUTINO | ||
N° DE PÁGINA: | DE | ||||||
NOMBRE DE LA ESCUELA: | HÉROE DE NACOZARI FORD 129 No. 1 | ||||||
MUNICIPIO: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
LOCALIDAD: | NACOZARI DE GARCÍA | ||||||
NIVEL EDUCATIVO: | PRIMARIA | ZONA ESCOLAR: | VI | CLAVE DEL C.T.: | 26EPR0332T | PERÍODO, MES Y AÑO: | DEL 16 AL 31 DE ENERO DE 2019 |
R.F.C. | NOMBRE | CLAVE (S) PRESUPUESTAL (ES) DE INASISTENCIA | *TIPO DE LICENCIA | MAESTRO POR HORAS | PERSONAL POR JORNADA | FECHA (S) DE LA INASISTENCIA | FIRMA DE ENTERADO Y OBSERVACIONES |
N° HORAS DE INASISTENCIA | N° DE DÍAS DE INASISTENCIA | ||||||
BAFE7602069S3 | MARÍA ELENA BRACAMONTE FUENTES | 00003367 | C.N | 1 | 18 DE ENERO DE 2019 | ||
RIAJ700910IM0 | JORGE ALBERTO RIPALDA ARELLANO | 00001122 | C.N | 1 | 18 DE ENERO DE 2019 | ||
AIVJ870321B75 | JUAN CARLOS ARVIZU VILLA | 0000027573/001 | A.P | 2 | 28 Y 29 DE ENERO DE 2019 | ||
*CLAVES PARA TIPOS DE LICENCIA: (PE)= Permiso Económico, (IM)= Incapacidad Médica, (AP)= AsuntosPersonales, (CM)= Cuidados Maternos, (FG)= Familiares Graves, (M)= Matrimonio, (D)= Defunción, (G)= Gravidez, (PG)= PostGravidez, (C)= Comisión,(CS)= Comisión Sindical, (CN)= Constancia Médica, (R T)= Retardo, (LSGS)= Licencia Sin Goce de Sueldo, (LP)= Licencia Prejubilatoria y (AT)= Accidente de Trabajo. | |||||||
PROFR. JUAN CARLOS ARVIZU VILLA | +52 634 342 0871 |
NACOZARI,SON A 01 DE FEBRERO DE 2019 | |||||
RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO (NOMBRE, FIRMA Y SELLO) | No. DE TELÉFONO DEL CENTRO DE TRABAJO (Incluir clave lada) | LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN DEL REPORTE | SELLO Y FECHA DE RECIBIDO POR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL | ||||
LOS FORMATOS DEBERÁN ENTREGARSE EN FORMA QUINCENAL, AUN CUANDO NO EXISTAN INASISTENCIAS. EL RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO, DEBERÁ ENTREGAR EL ORIGINAL A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS O UNIDAD REGIONAL CORRESPONDIENTE Y UNA COPIA AL SUPERVISOR. | 08-04DRH-P08-F02/REV.01 |
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