Folleto seguridad social en colombia SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

1. ¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad  Social en Colombia?

Es el conjunto de funciones públicas y privadas normas y procedimientos para garantizar que toda la población reciba el servicio de salud en todos os niveles de atención. El objetivo de este sistema es regular el servicio público esencial en salud y crear las condiciones de acceso al mismo.[pic 1]

1. ¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

Reúne coordinadamente un conjunto de entidades, normas y procedimientos para que puedan acceder a las personas con el fin de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.

1. ¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?

Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el instituto de Seguros Sociales –ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual de cargo de las administradoras de fondo de pensiones.[pic 2]

Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidos en el programa de atención denominado –POS- Plan Obligatorio de Salud y la maternidad.   [pic 3]

Riesgos laborales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por la causa de los accidentes o enfermedades profesionales, y también las pensiones por invalidez y muerte generadas por las enfermedades.   [pic 4]

1. ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema de Seguridad Social en Colombia?

Los beneficios para un conjunto de actividades, procedimientos, suministros y reconocimientos que permiten a las personas, con el propósito de mantener o recuperar la salud y evitar el menoscabo de su capacidad económica derivada de la incapacidad temporal por enfermedad general, maternidad y la incapacidad, discapacidad o invalidez derivada de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Son siete los planos de beneficios:

*Plan de atención básica en salud.PAB.

*Plan obligatorio de salud del régimen contributivo. POS.

*Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado. POS-S.

*Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos. SOAT.  

*Atención integral de urgencias

*Planes Complementarios en Salud (Pacs)

*Atención materno-infantil.  

‘’De las afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social en Colombia’’

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¿Cómo impacta su vida personal y profesional el Sistema de seguridad Social en Colombia?

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