Formato Planeacion trabajo en equipo

TEMA

TRABAJO EN EQUIPO

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

TRABAJANDO EN EQUIPO

POBLACIÓN

Estudiantes de la fundación de educación superior San José de primer y segundo semestre de todos los programas de la fundación.

OBJETIVO

Orientar e informar a los integrantes de la Fundación San José, acerca del trabajo en equipo, proporcionado pautas para el desarrollo de competencias y habilidades en equipo.

REFERENTE CONCEPTUAL

Las organizaciones como los campos educativos en la mayoría de los casos se está implementando el trabajo en equipo  el cual se define como un punto clave   y una ventaja  competitiva,(Badger, Sadler-Smith et Michie, 1997; Rousseau, Aubé, et Savoie, 2006; Tjosvold, 1991), como también  se refiere dentro del equipo cada persona posee habilidades  y competencias que se comprometen con un objetivo  específico a llevar. (SEDUCA,2008). Sin embargo para una definición más precisa  SEDUCA, (2008) menciona que “Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.”.

Así  se dan a conocer la diferencia entre grupo y equipo, donde el primero se caracteriza por no tener roles definidos ni objetivos claros. por otro lado el trabajo en equipo posee las anteriores características incluyendo documentos  de calidad.

Existen tipos de trabajo en equipo como,  los equipos autodirigidos en el cual se auto delegan funciones, es decir, que los integrantes de manera autónoma asumen responsabilidades trabajando con un fin, donde se desarrollan  habilidades como, alto rendimiento, responsabilidad, eficacia entre otros esto según Planeación del desarrollo. (2011). Por otro lado se encuentran en  los Círculos de calidad,  consistiendo en  un  pequeño grupo de personas que desarrollan labores dentro de una misma área, junto a un supervisor, reuniendose así voluntariamente para el análisis de situaciones  de su entorno. Continuando se encuentra el equipo  de progreso  o llamados equipos de mejora, donde lo que se pretende es llevar a cabo una estrategia para la solución de una problemática específica, una vez resuelta la situación el grupo se disuelve, por último. se encuentra el equipo de proceso el cual tiene como énfasis un proceso específico con el fin de mejorarlo, o dependiendo la circunstancia rediseñar o cambiarlo totalmente, son equipos interdisciplinares ya que se comprenden diferentes áreas.

Se establecen características para los equipos de trabajos, tales como que estos comparten conocimientos, habilidades, destrezas, valores, sentimientos y emociones, asimismo respetan normas, mejoran y optimizan los recursos, con los objetivos y etapas en común. Entonces existen diversos tipos de habilidades que ayudan a potenciar el trabajo en equipo las cuales son, la comunicación asertiva, generar un ambiente agradable, proporcionar oportunidades de mejoramiento, tener una actitud de inclusión y no de exclusión, esto respecto a todo, ideas, miembros, conocimientos, etc, es importante celebrar los éxitos propios y de los demás, el reconocimiento resulta ser una parte fundamental para incrementar la productividad, la eficiencia y mejores resultados, de esta manera se debe retroalimentar las cosas negativas y positivas, para así tener una mejor solución de problemas, siempre empleando el respeto y la equidad entre todos. (SEDUCA,2008).

SEDUCA. (2008). Trabajo en equipo. Plan de negocios- plataforma de talento humano. Antioquia.

Planeación del desarrollo. (2011). TRABAJO EN EQUIPO GUÍA TÉCNICA.

Torrelles, C. Coidura, J., Isus, S., Carrera., Paris, G., Cela, J. (2013). Competencia de trabajo en equipo: definición y categorización. Universidad de Granada. Grupo de Investigación FORCÉ

DURACIÓN

1:30  Hora y treinta minutos

MATERIALES E INSUMOS

Lana, Tics.

METODOLOGÍA

La población seleccionada para la actividad son estudiantes de la fundación San José, de primer y segundo semestre, el procedimientos se llevará a cabo de la siguiente manera:

1. Organizacion establecimientos
2. Apertura ( Saludo, Indicaciones, registro de asistencia)
3. Actividad rompe hielo - Mi nombre es
4. Video Introductorio al tema- Trabajo en  equipo.(participación)
5. Definicion Trabajo en equipo
6. Diferencia entre grupo y equipo
7. ¿Hay formas de trabajar en equipo? (participación)
8. Tipos de equipo
9. Estudio de caso (actividad)
10. ¿se trabajar en equipo? (actividad)
11. Habilidades competencias y valores
12. Globo aerostático
13. Ventajas de trabajar en  equipo
14. Frase motivadora.
15. Evaluacion taller.

CONTENIDOS

1. Definiciones trabajo en equipo
2. Diferencias entre grupo y equipo
3. Tipos de trabajo en equipo
4. Habilidades, competencias y valores del trabajo en equipo.
5. Ventajas al trabajar en equipo.