Formulario para elaboracion de manuales y procedimientos
Javier VelásquezSíntesis10 de Septiembre de 2024
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TIPO DE DOCUMENTO | ||
XXXXXXX | ||
CODIGO: SIGO-P-XX-XX | REVISION: XX | PAGINA: de |
INDICE
1 RESUMEN DE LOS PASOS CLAVES DEL DOCUMENTO 2
2 OBJETIVO Y ALCANCE 2
3 DEFINICIONES 2
4 RESPONSABILIDADES 2
5 DESARROLLO 3
6 REGISTROS 3
7 FLUJOGRAMA 3
8 REFERENCIAS 3
9 REVISIONES 3
10 ANEXOS 3
- RESUMEN DE LOS PASOS CLAVES DEL DOCUMENTO
(Corresponde incorporar los pasos claves ya sea, antes, durante y después de la actividad. Así mismo se debe identificar las responsabilidades tanto de trabajadores como supervisores. Este apartado será aplicado en los documentos operativos. Para el caso de los documentos Estructurales y Generales se debe colocar “No Aplica”).
Pasos Claves del Documento | Responsabilidad de quien lo realiza(Supervisor o Trabajador) |
Paso 1 Antes | |
Paso 2 Durante | |
Paso 3 Después | |
2 OBJETIVO Y ALCANCE
(Especifica en forma clara, el objetivo y el alcance de aplicación del documento.)
3 DEFINICIONES
(Corresponde a la definición de los términos, abreviaturas y símbolos usados en el documento.)
4 RESPONSABILIDADES
(Corresponde al resumen de las responsabilidades específicas que tiene cada cargo involucrado en el apartado desarrollo del documento.)
RESPONSABLE | ACTIVIDAD |
5 DESARROLLO
(Corresponde al detalle de la descripción de las actividades y/o tareas a realizar. En este apartado se debe colocar la información real de cómo se ejecutan, controlan y registran las actividades y/o tareas relacionadas con el título del documento y todas las variables que incidan en ellas)
6 REGISTROS
(Corresponde a la lista documentos que presentan los resultados o proporcionan evidencia de la realización de las actividades y/o tareas consideradas en el apartado “Desarrollo del documento”, en caso de no incluir se debe colocar “No Aplica”)
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