Fundamentos De Administracion

Introducción

Desde nuestros antepasados la humanidad ha tenido la necesidad de buscar la manera de cumplir los objetivos propuestos, ya sea de pequeñas o grandes organizaciones, es por esto que después de muchos estudios surgió una disciplina llamada administración.

En el siguiente trabajo se da a conocer la definición de administración, su importancia y características, métodos de estudio, prácticas de estudio y la problemática actual.

Objetivo General:

 Comprender de manera general los temas más relevantes de la administración, como es su definición, importancia, características y aspectos generales.

Objetivos Específicos.:

 Conocer que es administración y como se desarrolla en el mundo actual.

 Establecer las principales características y relacionarlas con las empresas

 Analizar la importancia de la administración para el progreso de las compañías.

 Discutir y conocer los métodos de estudio, la práctica y la problemática en la administración.

a) Estudiante

Nombre del estudiante Luz Adriana Marín Quintero

Programa que está inscrito Ingeniería industrial

Cead José Acevedo y Gómez

Ciudad Bogotá

Cursos académicos que se encuentra realizando en este periodo. Fundamentos de la administración, contabilidad, costos y presupuestos, herramientas telemáticas y lógica matemática

b) Curso Académico fundamentos de administración (Syllabus)

Escuela o Unidad ECACEN

Nivel Profesional

Campo de formación Formación disciplinar especifica

Nombre del curso Fundamentos de la administración

Tipo de curso Teórico

Créditos académicos No. 2 créditos

Nombre de las unidades Fundamentación teórica y herramientas de la administración

c) Características de

la administración

Importancia de

la administración

d) La administración es la disciplina más importante para una organización ya que por medio de esta las empresas se organizan, optimizan los recursos, los distribuyen de manera correcta para brindarle utilidad a las compañías y ver un crecimiento día tras día. Ninguna empresa podría podría existir sin alguien administrándola ya que el administrador es la guía permanente para cualquier organización ya sea pública o privada; los grandes países desarrollados han tenido buenos administradores de sus recursos.

e) La búsqueda continua de una mejor organización de las labores humanas trajo como resultado nuevos métodos y procedimientos que sirvieron para que la administración fuera a su vez evolucionando siendo hoy en día una de las disciplinas más importantes e indispensables para una compañía. La problemática para países subdesarrollados como Colombia es porque los administradores de nuestros recursos ya sean naturales, económicos, humanos, políticos, etc. no están siendo organizados y distribuidos de manera correcta; esto implica que no hemos logrado avanzar mucho en el desarrollo de nuestro pies. Los grandes dirigentes son los que en este momento tienen esa responsabilidad de llevarnos por el camino del progreso

f)

Fuente: Bernal Cesar. Introducción a la administración de las organizaciones, Pearson Prentice Hall. Colombia 2007, p. 50

g) La administración actual ha tenido grandes avances comparada con su inicio, el administrador de hoy día no solo se tiene que encargar de guiar la compañía, de administrar los recursos con los que cuenta para lograr y cumplir los objetivos, también tiene que investigar sobre cómo mejorar, y ponerlos en práctica mediante proyectos.

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