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Gestionar los requisitos Reunión kick off (Planificación)


Enviado por   •  4 de Agosto de 2015  •  Ensayos  •  953 Palabras (4 Páginas)  •  73 Visitas

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Requerimiento y análisis.

Administración de requerimiento (REQM)

Gestionar los requisitos

Reunión kick off  (Planificación)

Descripción

Reunión inicial donde el cliente y empresa comparten ideas del producto al que se llegar y establecen un consenso entre ambas visiones.  

Entrada

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Salida

Documentación preliminar de requisitos.

Roles

Jefe de proyecto.

Análisis de la información de kick off

Descripción

Se toma la información obtenida y se priorizan las funciones.

Entrada

Documentación preliminar de requisitos.

Salida

Documento de requisitos formal.

Roles

Gerente y Jefe de proyecto.

Aprobación de documento de requisitos

Descripción

Es una segunda instancia de reunión con el cliente donde se le presenta los requisitos ya consolidados al cliente para su aprobación.

Entrada

Documento de requisitos formal.

Salida

Acta de aceptación de proyecto.

Roles

Jefe de proyecto.

Aprobación de documento de requisitos

Descripción

Es una segunda instancia de reunión con el cliente donde se le presenta los requisitos ya consolidados al cliente para su aprobación.

Entrada

Documento de requisitos formal.

Salida

Acta de aceptación de proyecto.

Roles

Jefe de proyecto.

Actualización de documento de requisito

Descripción

El documento de requisitos formal puede ser rechazado y por tanto requerir un ajuste para adaptarlo a lo que realmente el cliente desea.

Entrada

Documento de requisitos formal.

Salida

Documento de requisitos formal (Actualizado).

Roles

Jefe de proyecto.

Desarrollo de requerimiento (RD)

Analizar y validar requisitos

Analizar los requisitos

Descripción

Los requisitos deben ser analizados para determinar si son necesarios y suficientes para cumplir con los objetivos.

Entrada

Documentación preliminar de requisitos.

Salida

Informe de defectos de los requisitos

Roles

Jefe de proyecto.

Establecer una definición de la funcionalidad y de los atributos de calidad requeridos

Descripción

Es analizar escenarios utilizando lo que llamamos “análisis funcional” para describir lo que se pretende que haga el producto.

Entrada

Documentación de requisitos y plan de proyecto.

Salida

Definición de funcionalidad y de atributos de calidad requeridos, diagramas de actividad y casos de uso y requisitos de los atributos de calidad significativos para la arquitectura.

Roles

Jefe de proyecto.

Analizar los requisitos para conseguir un equilibrio

Descripción

Las necesidades y las restricciones de las partes interesadas pueden tratar temas como coste, calendario, rendimiento del proyecto o producto, funcionalidad, prioridades, componentes reutilizables, facilidad de mantenimiento o riesgo.

Entrada

Documentación de requisitos y plan de proyecto.

Salida

Evaluación de los riesgos relativos a los requisitos.

Roles

Jefe de proyecto.

Validar los requisitos

Descripción

La validación de los requisitos se ejecuta en etapas tempranas del desarrollo con los usuarios finales para ganar confianza en que los requisitos sean capaces de guiar un desarrollo que dé como resultado una validación final de éxito.

Entrada

Documentación de requisitos y plan de proyecto.

Salida

Registro de los métodos y resultados del análisis.

Roles

Jefe de proyecto.

IMPLEMENTACION

Integración del producto (PI)

Prepararse para la integración del producto.

Establecer una estrategia de integración.

Descripción

La estrategia de integración del producto describe la aproximación para recibir, ensamblar y evaluar los componentes de producto que componen el producto

Entrada

Documento de configuraciones y registros de evaluación

Salida

Estrategia de integración del producto y  la razón fundamental de la selección o rechazo de las estrategias alternativas de integración del producto

Roles

Jefe de proyecto y administrador de configuraciones.

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