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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE YUCATÁN.


Enviado por   •  20 de Mayo de 2016  •  Trabajos  •  1.404 Palabras (6 Páginas)  •  268 Visitas

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE YUCATÁN.

        MOISES POOT KU, mexicano por nacimiento, mayor de edad legal, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el predio marcado con el numero ochenta y nueve letra “A” de la calle diecinueve entre las calles diez y doce de la Colonia Itzimná, de esta ciudad de Mérida, Yucatán; ante V.H., y con el debido respeto, comparezco a exponer:

Vengo a interponer formal demanda en Juicio Reclamatorio Laboral en contra de la empresa ADMINISTRACION SORIANA S.A. DE C.V. y/o quien resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en el predio marcado con el número 400 Depto. B de la calle 6, de la Colonia Díaz Ordaz, de esta ciudad de Mérida, Yucatán, lugar donde se encuentra ubicada la fuente de trabajo, misma que se dedica a la comercialización de alimentos y mercancía en general, a fin de que en Laudo Firme se les condene al pago de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

  1. La cantidad de $63,208.65 M.N. (SESENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS OCHO PESOS CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS MONEDA NACIONAL) que ampara el cheque número 1157483 (UNO, UNO, CINCO, SIETE, CUATRO, OCHO, TRES) de la institución de crédito HSBC, por concepto de finiquito, mismo que a la fecha no me ha sido pagado por la parte patronal.

  1. El PAGO DE LOS INTERESES al tipo legal sobre la cantidad de $63,208.65 M.N. (SESENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS OCHO PESOS CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS MONEDA NACIONAL) que ampara el cheque número 1157483 (UNO, UNO, CINCO, SIETE, CUATRO, OCHO, TRES) de la institución de crédito HSBC, y los que se sigan generando hasta la consumación del presente procedimiento.

Fundo mi demanda en los siguientes hechos y preceptos legales que a continuación relaciono:

H E C H O S

PRIMERO: Mediante un contrato escrito de trabajo por tiempo indeterminado, comencé a prestar mis servicios para todos los demandados a partir del día XXXXXX de XXXXXXX del año XXXXXXXXXX, estando siempre a disposición y bajo las órdenes y subordinación de todos los demandados; no omito mencionar que mi jefe directo era la C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

SEGUNDO: El puesto que ocupaba para los demandados era el de XXXXXXXXXXXXXXXXX, y mis labores inherentes a dicho cargo consistían en: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, así como otras labores inherentes a mi cargo.

        TERCERO: Mi horario de labores para con los demandados era el siguiente: de XXXXXX a XXXXX, desde las XXXXX y hasta las XXXXX horas, con media hora de descanso para tomar mis alimentos, descansando los días XXXXXXXXX de cada semana, por lo que laboraba XXXXXX hora extra al día, XXXXXXXXX a la semana, las cuales nunca me fueron pagadas, por lo que reclamo el pago de todas y cada una de ellas por todo el tiempo laborado, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo en vigor.

Asimismo manifiesto a esta H. Autoridad que cuando el calendario los ubicaba dentro mi jornada de trabajo previamente señalada, siempre laboré días festivos que marca la ley de la materia como de descanso obligatorio; no obstante los mismos nunca me fueron pagados de acuerdo a dicho ordenamiento, por lo que ahora reclamo me sean pagados como corresponda, esto por todo el tiempo laborado.

CUARTO: Mi salario me era pagado quincenalmente, y me era pagada la cantidad de $XXXXXXXXX (XXXXXXXXXXX PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL), esto en el local que ocupa la fuente de trabajo al terminar mis labores, previa firma del recibo de nómina correspondiente.

QUINTO: Por lo que respecta a mis prestaciones como son parte proporcional de aguinaldo correspondiente al presente año, vacaciones, prima vacacional correspondientes al último año laborado, son conceptos que no me han sido cubiertas con pago y ahora reclamo, así como también las horas extras semanales por todo el tiempo laborado que se me adeudan y reclamo me sean pagados en su totalidad, por estar establecido en la Ley Federal del Trabajo en vigor.

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