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Junta local de conciliacion y arbitraje


Enviado por   •  12 de Febrero de 2015  •  Informes  •  1.405 Palabras (6 Páginas)  •  339 Visitas

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JUNTA LOCAL DE CONCILIACION

Y ARBITRAJE.

PRESENTE.

ABNER ALFARO RANGEL LICENCIADO EN DERECHO CON CEDULA PROFESIONAL NUMERO 2754272, DEBIDAMENTE REGISTRADA EN EL LIBRO DE CONTROL DE ESTA H. MUNTA BAJO EL NUMERO 01/15, SEÑALANDO COMO DOMICILIO PARA OIR TODO TIPO DE CITAS Y NOTIFICACIONES EL UBICADO EN BOULEVARD MORELOS NUMERO 910 ZONA CENTRO DE ESTA CIUDAD, ANTE USTEDES CON EL DEBIDO RESPETO ACUDO ANTE USTEDES PARA EXPONER Y DECIR:

QUE COMO LO ACREDITO CON LA CARTA PODER SIMPLE ANEXA A LA PRESENTE SOY APODERADO LEGAL DE LA C. KARINA BACA MORALES, Y EN SU NOMBRE Y REPRESENTACION VENGO A DEMANDAR A LA EMPRESA PETROBAJIO S.A. DE C.V., DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS COMBUSTIBLES, UBICADA EN CARRETERA SALANCA-JUVENTINO ROSAS KM. 3.0 COMUNIDAD LAS ROSAS DE ESTA CIUDAD, SOBRE EL PAGO Y CUMPLIMIENTO DE DIVERSAS PRESTACIONES DE CARÁCTER LABORAL QUE MAS ADELANTE PRECISARE CONLOS SIGUIENTES:

HECHOS:

PRIMERO.- SEÑALA MI REPRSENTADO QUE CON FECHA 9 DE ENERO DEL AÑO 1995 INICIO UNA RELACION DE TRABAJO CON LA EMPRESA AHORA DEMANDADA, SIENDO CONTRATADO DE MANERA VERBAL POR EL C. CHRISTIAN ANDRES CANTU MONTIEL, QUIEN SE OSTENTA COMO PATRON, PROPIETARIO Y RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO DONDE MI PODERDANTE PRESTABA SUS SERVICIOS.

SEGUNDO.- LAS ACTIVIDADES PARA LAS QUE FUE CONTRATADA MI REPRESENTADA FUERON LAS PROPIAS DE SU CATEGORIA COMO OPERADOR GENERAL DE MAQUINARIA, MISMAS QUE ERAN CONTROLAR LOS NIVELES DE LOS FLUIDOS LIQUIDOS DE COMBUSTIBLE PARA EL LLENADO DE LOS TANQUES DE ALMACENAMIENTO DE COMBUSTIBLES, MEDICION DE NIVELES DE TANQUES, MANTENIMIENTO PREVENTIVOY CORRECTIVO DE LAS MEMBRANAS INTERNAS FLOTANTES DE LOS TANQUES FISICA Y SISTEMATICAMENTE.

TERCERO.- LA JORNADA DE TRABAJO QUE DESEMPEÑABA LA TRABAJADORA AHORA ACTORA POR ORDENES DE CHISTIAN ADRES CANTU MONTIEL, EN SU CARÁCTER SEÑALADO CON ANTERIORIDAD ERA DE LUNES A SABADO DE 7:00 A 15:00 HRS, DESCANSO DOMINGO, LABORANDO LOS DIAS MARTES, JUEVES Y SABADO 4 HORAS DE TIEMPO EXTRA DURANTE EL TODO TIEMPO QUE DURO LA RELACION LABORAL CON LA DEMANDA, TAL Y COMO CONSTA EN LOS CONTROLES DE ASISTENCIA QUE TIENE EN SU PODER LA FUENTE DE TRABAJO DEMANDADA, YA QUE TODOS SUS TRABAJADORES INCLUYENDO MI REPRESENTADA TIENEN LA OBLIGACION DE REGISTRAR DE FORMA AUTOGRAFA EN UNA LISTA DE ASISTENCIA SUS HORAS DE ENTRADA Y SUS HORAS DE SALIDA DIARIA EN SU TRABAJO.

ES NECASARIO ACLARAR A ESTA H. JUNTA QUE MI PODERDANTE LABORADA DOS DOMINGOS AL MES, QUE ERAN EL SEGUNDO Y CUARTO EN UN HORARIO DE 5:00 A 17:00 HRS. PARA REALIZAR ENTRE OTRAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION DE REGISTROS EN CUARTOS Y EQUIPOS DE CONTROL, VERIFICANDO ADEMAS EXISTECIAS Y NIVELES CONTRA RECIBOS DE COMPRA Y SALIDAS DE VENTA.

DE LO ANTERIOR SE DESPRENDE CON MERIDIANA CLARIDAD QUE LA TRABAJADORA AHORA ACTORA DESEMPEÑABA DURANTE TRES DIAS DE LA SEMANA CUATRO HORAS EXTRAS DIARIAS, ES DECIR, LABORABA DOCE HORAS EXTRAS POR SEMANA SIN QUE SU PATROL LE PAGARA CANTIDAD ALGUNA POR ESTE CONCEPTO.

TAMBIEN SE ADVIERTE QUE CADA MES LABORABA DOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL CORRESPONDIENDO AL DOMINGO SEGUNDO Y CUARTO DE CADA MES Y QUE EN DICHOS DOMINGOS LABORABA CUATRO HORAS EXTRAS, SIN QUE SE LE PAGARA TAMPOCO CANTIDAD ALGUNA POR LOS DOMINGOS LABORADOS NI POR SUS HORAS EXTRAS.

POR TAL MOTIVO DESDE ESTE MOMENTO SE RECLAMA A LA DEMANDADA EL PAGO DE HORAS EXTRAS, SEPTIMOS DIAS Y DIAS DOMINGOS POR TODO EL TIEMPO QUE DURO LA RELACION DE TRABAJO CON MI REPRESENTADA DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 63, 66, 68, 69, 71 Y 73 DE LA LFT VIGENTE.

CUARTO.- POR LOS SERVICIOS PRESTADOS POR MI REPRESENTADA LA PARTE DEMANDADA LE PAGABA LA CANTIDAD DE 250 PESOS DIARIOS PAGADEROS POR PERIODOS QUINCENALES VIA DEPOSITO EN UNA CUENTA BANCARIA, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO CON EL ARTICULO 101 PARRAFO SEGUNDO DE LA LEY DE LA MATERIA; ADICIONALMENTE LA AHORA ACTORA RECIBIA DE LA DEMANDADA 125 PESOS DIARIOS PAGADEROS POR PERIODOS QUINCENALES POR LA MISMA VIA POR CONCEPTO DE CANASTA BASICA DE ACUERDO AL ARTICULO 27 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y ARTICULO 84 DE LA LEY LABORAL.

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