Habilidades Sociales
Enviado por Raquelitamayacla • 19 de Agosto de 2012 • 621 Palabras (3 Páginas) • 1.761 Visitas
• Variable: Habilidades Sociales
Según Daniel Goleman (1996) Es el talento en el manejo de las relaciones con los demás, en saber persuadir e influenciar a los demás. Quienes poseen habilidades sociales son excelentes negociadores, tienen una gran capacidad para liderar grupos y para dirigir cambios, y son capaces de trabajar colaborando en un equipo y creando sinergias grupales.
3.1.2. Definición Operacional
Variable: Habilidades Sociales
Dimensión 1: Habilidades de Comunicación
Indicadores:
• Escuchar
• Iniciar una conversación
• Mantener una conversación
• Formular una pregunta
• Dar las «gracias»
• Habla sobre lo que le pasa.
• Hacer un cumplido
• Pedir ayuda
• Cuestionarse
• Seguir instrucciones
• Interioriza instrucciones
• Disculparse
• Seguridad
• Saludar
• Expresa afecto
• Habla ante adultos.
• Expresar los sentimientos
Dimensión 2: Habilidades de Resolución de Conflictos
Indicadores:
• Enfrentarse con el enfado de otro.
• Auto recompensarse
• Pedir permiso.
• Compartir algo.
• Ayudar a los demás.
• Evitar los problemas con los demás
• No entrar en peleas.
• Negociar
• Reacción
• Tomar iniciativas.
• Establecer un objetivo.
• Concentrarse en una tarea.
• Responder a una acusación
• Responder al fracaso.
• Falta de control de sus impulsos
• Actitud agresiva
• Es tolerante
• Variable: Habilidades Sociales
Según Daniel Goleman (1996) Es el talento en el manejo de las relaciones con los demás, en saber persuadir e influenciar a los demás. Quienes poseen habilidades sociales son excelentes negociadores, tienen una gran capacidad para liderar grupos y para dirigir cambios, y son capaces de trabajar colaborando en un equipo y creando sinergias grupales.
3.1.2. Definición Operacional
Variable: Habilidades Sociales
Dimensión 1: Habilidades de Comunicación
Indicadores:
• Escuchar
• Iniciar una conversación
• Mantener una conversación
• Formular una pregunta
• Dar las «gracias»
• Habla sobre lo que le pasa.
• Hacer un cumplido
• Pedir ayuda
• Cuestionarse
• Seguir instrucciones
• Interioriza instrucciones
• Disculparse
• Seguridad
• Saludar
• Expresa afecto
• Habla ante adultos.
• Expresar los sentimientos
Dimensión 2: Habilidades de Resolución de Conflictos
Indicadores:
• Enfrentarse con el enfado de otro.
• Auto recompensarse
• Pedir permiso.
• Compartir algo.
• Ayudar a los demás.
• Evitar los problemas con los demás
• No entrar en peleas.
• Negociar
• Reacción
• Tomar iniciativas.
• Establecer un objetivo.
• Concentrarse en una tarea.
• Responder a una acusación
• Responder al fracaso.
• Falta de control de sus impulsos
• Actitud agresiva
• Es tolerante
...