Habilidades para la comunicación oral y escrita
Enviado por Gisella Echaurren • 20 de Septiembre de 2022 • Tareas • 1.909 Palabras (8 Páginas) • 72 Visitas
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[pic 2] | Trabajo grupal o individual |
Identificación del trabajo
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| Habilidades para la comunicación oral y escrita. |
| Analizar los conceptos fundamentales de la comunicación oral y escrita, identificando la importancia de la comunicación kinésica y proxémica. |
| Guillermo Navarro Salas |
| 22 de junio del 2022 |
Identificación del/los estudiante/s
Nombre y apellido | Carrera |
Gisella Echaurren | Técnico en Educación Diferencial |
Índice
Portada Pág. 1
Índice Pág. 2
Introducción Pág. 3
Desarrollo Ítem 1 Pág. 4
Desarrollo ítem 2, caso N°1 Pág. 5
Desarrollo ítem 2, caso N°2 Pág. 6
Desarrollo ítem 3 Pág. 7
Conclusión Pág. 8
Bibliografía Pág. 9
Introducción
En el presente informe se analizarán dos casos en el cual tendremos que identificar y diferenciar los tipos de comunicación, se registraran los elementos del proceso comunicativo, también pondremos en practica el esquema de Roman Jakobson en el cual se explica la interacción de los elementos de la comunicación y finalmente se analizaran y se manifestaran los tipos de comunicación humana reconocidas.
Con todo esto se espera lograr una mejor compresión de la comunicación, para poder mejorar y ampliar nuestro proceso comunicativo a diario ya sea en el ámbito laboral, para estudiar o solo para situación de nuestra vida cotidiana.
Desarrollo
Ítem 1:
Caso N°1
Emisor: El emisor es la empresa El Lector, que fabrica cuadernos, ya que público un anuncio de oferta de trabajo.
Mensaje: El mensaje es la oferta de trabajo que está ofreciendo la empresa El Lector, en el cuál necesitan una persona calificada para un cargo administrativo en el área de relaciones públicas.
Receptor: El receptor serían todas las personas que lean el anuncio con la oferta laboral, que transmito la empresa que fabrica cuadernos El Lector.
Canal: El canal serían los diarios nacionales y la plataforma LinkedIn por los cuales fue publicada la oportunidad laboral.
Código: Acorde al caso que estamos analizando el código sería Lingüístico verbal escrito, ya que es publicado en diarios y en plataforma de internet.
Retroalimentación: La retroalimentación de este caso sería el envío del currículum vitae y las cartas de presentación enviadas por los postulantes.
Contexto: El contexto sería laboral, por la búsqueda de trabajo.
Caso N°2
Emisor: El emisor es la persona que esta sentada, en este caso podría ser una secretaria de una empresa, que está dando un saludo a la Ejecutiva que viene llegando.
Mensaje: El mensaje sería la cordial bienvenida a la Ejecutiva, que está recién ingresando a su puesto laboral en la empresa El Lector.
Receptor: El receptor es la Ejecutiva que va ingresando a su primer día de trabajo en su cargo administrativo en la empresa El Lector.
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