Higiene En El Trabajo (hidalberto Chiavenato)

La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la ingeniería física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo está relacionada con el diagnostico y la prevención de enfermedades ocupacionales,a apartir del estudio de dos variables:

 El hombre

 Su ambiente de trabajo

Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general lo siguiente:

1. Un plan organizado. Incluye prestación de servicios médicos, de enfermería y primeros auxilios e tiempo total o parcial según la empresa.

2. Servicios médicos adecuados. Además de dispensarios médicos deben incluir

a) Exámenes médicos adecuados

b) Exámenes médicos de admisión

c) Cuidados relativos a lesiones personales provocadas por enfermedades profesionales

d) Primeros auxilios

e) Eliminación y control de áreas insalubres

f) Registros médicos adecuados

g) Supervisión en cuanto higiene y salud

h) Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo

i) Utilización de hospitales de buena categoría

j) Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo

k) Prevención de riesgos para la salud

l) Riesgos químicos , intoxicaciones, etc.

m) Riesgos físicos, ruidos, temperaturas, etc.

n) Riesgos biológicos, agentes biológicos.

o) Servicios adicionales como parte de la inversión empresarial sobre la salud. Incluyen:

a. Programa informativo

b. Programa regular de convenios con entidades locales para la prestación de servicios de radiografías programas recreativos conferencias, películas, etc.

c. Verificaciones interdepartamentales

d. Previsiones de cobertura financiera para casos esporádicos de prolongada audiencia del trabajo por enfermedad o accidentes mediante seguro de vida colectivo o planes de seguro medico

e. Extensión de beneficios médicos a los empleados pensionados

La higiene del trabajador en el centro del trabajo va orientada a la salud y el bienestar del mismo para evitar que este se enferme o se ausente de manera temporal o definitiva del trabajo.

Seguridad en el trabajo

Es le conjunto de medidas técnicas, educativas, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas, su empleo es indispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo.

El programa de e ser establecido partiendo del principio de que la prevención de accidentes se alcanza mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, y de que sólo puede ser bien aplicadas mediante un trabajo en equipo. En rigor la seguridad es una responsabilidad de línea y función del staff en otras palabras cada jefe es responsable de la seguridad de su área.

Un plan de seguridad implica los siguientes requisitos:

a) La seguridad en si misma es una responsabilidad de línea y de staff frente a su especialización

b) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño organizacional determinan los materiales preventivos

c) La seguridad no debe limitarse solo a área de producción

d) El plan de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo

Es importante aplicar los siguientes principios:

 Apoyo activo de la administración

 Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad

 Instrucciones de seguridad para cada trabajo

 Ejecución del programa de seguridad por medio de la supervisión

 Integración de todos los empleados en el espíritu de seguridad

 Ampliación del programa de seguridad por fuera de la compañía

La seguridad del trabajo contempla tres áreas principales de la actividad a saber:

1. Prevención de accidentes

Hecho súbito inesperado imprevisto y no premeditado ni deseado que ocasiona daño considerable, la seguridad busca minimiza los accidentes de trabajo como el que ocurre en el trabajo y se clasifican en;

- Accidentes

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