Higiene Y Seguridad Laboral

1. ¿cómo puede aplicar los conceptos de Higiene y Seguridad Laboral en el lugar donde labora o en el caso de no laborar actualmente en su hogar, para minimizar los riesgos a los que puede estar expuesto? Cite algunos ejemplos

R/ La entidad donde actualmente laboro está encargada de producir el mapa oficial y la cartografía básica del Tolima; elaborar el catastro regional de la propiedad inmueble; realizar el inventario de las características de los suelos; adelanta apoyo al desarrollo territorial. Los conceptos de Higiene y seguridad laboral se pueden aplicar a la empresa por medio de un programa de Higiene y Seguridad este programa es un conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio laboral. El departamento de Recursos Humanos es el responsable de coordinar los programas de comunicación y entrenamiento en seguridad. El éxito del mismo, dependerá de la acción de los Directores y Supervisores, como también de la conducta, que en consecuencia, los empleados adopten.

EJEMPLOS.

• La edificación de la empresa es muy antigua y no cumple con requisitos mínimos de seguridad. Ejemplo: Hay filtración en la cubierta, deteriora la estructura.

• Conexiones de luz empleadas inadecuadamente, ejemplo: se conectan demasiados equipos a un mismo punto y se puede generar una sobre carga causando un corto circuito.

• Espacios de circulación reducida en escaleras, ejemplo: dificultad para la evacuación del edificio en un eventual suceso.

• Falta iluminación uniforme para evitar reflejos o deslumbramientos.

• Personal de aseo inestable por tiempo de contratación.

• Se presenta estrés laborar debido a la sobre carga de trabajo.

2. ¿Qué temáticas le gustaría Abordar en el Desarrollo del curso Y porque?

Los temas que me interesaría abordar en este curso son:

• La Clasificación de los Riesgos Metodologías para la Identificación de peligros y evaluación de riesgos,

• Los Sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo

• Controles y protecciones en higiene y Seguridad Laboral

Estas temáticas me parecen importantes ya que teniendo claro estos conceptos se pueden dar un correcto manejo y aplicabilidad en la operatividad de cualquier sitio de trabajo además se pueden promover propuestas de reforma a la normatividad existente ya sea por exclusión, salto o supresión de la legislación vigente.

3. Como gerente de una empresa, ¿a qué destinaria la mayor parte de sus recursos tanto humanos como financieros? ; a la calidad de sus servicios, a la sostenibilidad ambiental de sus operaciones, o la minimización de los riesgos a los que puedan estar expuestos sus trabajadores.

Emplearía la mayor parte de los recursos humanos y financieros a la minimización de los riesgos a los que pueda estar expuestos el empleado por ejemplo a evitar la enfermedad profesional o prevenir un accidente que pone en riesgo la seguridad física del trabajador. Si la empresa no previene estos riesgos se afectaría la actividad de la empresa y el cumplimiento de sus objetivos llevándola a tener gastos económicos, sanciones de ley entre otros.

Referencias bibliográficas

Ayala Caceres, Carlos Luis, (2008), Legislacion en salud Ocupacional y Riesgos profesionales. Ediciones Salud Laboral Ltda

De- vos Pacual J. (1996), Seguridad e Higiene en el Trabajo, Editorial Mc Graw Hill.

https://higieneyseguridadlaboralcvs.wordpress.com/2012/06/06/libro-virtual-de-higiene-y-seguridad-industrial/

Identificación y control (2009). Administración y organización del Sistema General de Riesgos Profesionales. Recuperado en Febrero 26 de 2015 en:

http://www.slideshare.net/saulsalas/8-decreto-ley-1295-1994-presentation

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