Higiene Y Seguridad

iNTRODUCCION

La seguridad e higiene son factores que impactan en el área laboral. Todo por la razón de los recursos humanos, siempre tratar de optimizarlo. Una forma de hacerlo es previniendo, proporcionando lo necesario, y lo establecido por la ley para cubrir ciertas necesidades de seguridad y condiciones de trabajo.

A lo que se respeta con la higiene, se refiere a medidas, procedimientos establecidos para conservar la integridad del trabajador, lo que es su salud física psicológica. Por ejemplo, en una fábrica, establecer ciertas reglas, como traer un casco si el trabajo que se desempeña, sugiere ameritarlo. Esto es aplicable siempre y cuando esa condición este en el reglamento interior de la empresa, se encuentre estipulado.

Si bien no lo está, no es obligación del trabajador cumplir con ello.

Las condiciones de higiene varían según el desempeño de cada trabajo, pero hay unas estipuladas por la ley, también dependiendo el tamaño de la empresa, como la adecuación de una enfermería etc.

También están las condiciones de trabajo, que son bajo las cuales se encuentra el trabajador bajo la organización, como las condiciones de tiempo que se refiere a las jornadas de trabajo, las horas extras, los momentos de descanso. Las condiciones sociales, todas las condiciones atmosféricas, como la cantidad de ruido, la iluminación. Todo ello refiere a la higiene del trabajo.

Se hacen ciertas auditorias por instituciones que precisamente regulan esas condiciones. Como la secretaría del trabajo y la seguridad social. Lo que debe tener una empresa es un plan de higiene y seguridad del trabajo.

LA SEGURIDAD E HIGIENE SOCIAL DEL TRABAJO.

La seguridad e higiene del trabajo no es más que un conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente.

La seguridad e higiene del trabajo en su contenido incluye:

 La prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

 La atención preferente a la mujer, a los menores y a las personas con capacidad disminuida.

La seguridad e higiene del trabajo puede ser analizada desde tres puntos de vista distintos:

Como un estado: en el que se excluye la influencia de aquellos factores que pueden provocar accidentes, deterioros y enfermedades generadas por la actividad laboral.

Como una actividad: que se desarrolla con el objetivo de alcanzar un estado relativamente seguro de las condiciones de trabajo.

Como una filosofía de trabajo: que parte de considerar la seguridad e higiene como un factor directamente incluido en el proceso de trabajo.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

 proteger la vida del trabajador

 prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos laborales

 estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades.

RELACION LABORAL

En el proceso de trabajo mientras existe una relación armónica entre los elementos capital humano, objeto de trabajo y medios de trabajo se cumple con el objetivo del proceso que es la obtención de los medios necesarios para la vida.

Cuando esa relación deja de ser armónica puede ocurrir una paralización del proceso de trabajo, una deterioro en los medios de trabajo o un accidente de trabajo que lesiona o causa la muerte

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