Historia Del Management

Algo más de un siglo de historia del management

Hasta ahora se ha venido hablando de management y gestión como términos sinónimos, y quizás lo son tal como se utilizan en el lenguaje diario de las empresas. si se quisiera hacer una reflexión algo mas especifica sobre estas denominaciones habría que recordar que hay al menos cuatro dimensiones o características que adornan al directivo de una empresa: 1) la capacidad de emprendimiento; 2) la capacidad de dirección ; 3) la capacidad de gestión; y 4) la capacidad de administración . la primera es la que adorna a los jóvenes emprendedores que muchas veces son al mismo tiempo inventores y que inician sus negocios desde muy abajo y con empresas pequeñas, la segunda es la característica de ser empresario propiamente dicho , capaz de crear negocios nuevos, de atraer el capital necesario, y de construir empresas poderosas capaces de desarrollarse y crecer , la tercera tiene que ver no tanto con crear nuevos negocios , como con la habilidad de desarrollar y hacer crecer un negocio o empresa, la cuarta , por ultimo es la habilidad, no de crear nuevos negocios ni la de desarrollarlos , si no la de administrarlos muy bien y hacerlos rentables.

La empresa actual esta llena de àreas funcionables que requieren conocimientos específicos , por ejemplo; la dirección general o dirección corporativa , la ingeniería, la producción , las ventas , el marketing , el personal , las finanzas , , la contabilidad , la planificación , la estrategia, la comunicación y muchas otras . todas ellas tienen el denominador común de la gestión.

Las escuelas de administración de empresas y las empresas de consultoría

Los albores del management moderno tuvieron lugar a finales del siglo XIX y principios del XIX .

Taylor (1856-1915) y Fayol (1841-1925) , constituyen referencias obligadas , los dos formando parte de una pretendida escuela clásica del management, al primero se le suele hacer responsable de la escuela de la administración científica y al segundo de la escuela del proceso administrativo.

También en los primeros años de la practica del management, y en lo que podría denominarse como tronco principal de la disciplina, surgieron personajes como los esposos Gilbreth , Frank (1868-1924) y Lillian (1878-1972), Henry L. Gantt (1868-1924), Lyndall F . Urwick (1891-1983), Luther Gulick(1892-1970) y el mismo Henry Ford. Todos ellos fueron creadores de ideas , formuladores de teorías , practicantes y experimentadores de ellas y , sobre todo, difusores de las mismas , es decir, consultores.

La primera revista sobre management, la Management Review, comenzó a publicarse en 1918 y la primera asociación de profesionales de la gestión , la American Management Association, surgió en 1925, hacia el final de los años 20, por otra parte, la empresa de

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