INDICE DE EMPLEO EN MEXICO

ÍNDICE.

PÁGINA

1.- INTRODUCCIÓN……………………………………………..……………………… 3

2.- BREVES ANTECEDENTES.

2.1.- BANCO NACIONAL DE MÉXICO………………………………………………………..….5

2.2.- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) ………………….…………..6

2.3.- INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA (INEGI)…………………..8

2.4.- ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESARROLLO

ECONÓMICOS (OCDE)…………………………………………………………………..…9

3.-ÍNDICES DE EMPLEO DESDE EL AÑO 2000 HASTA EL 2013………………14

3.1.-BANCO NACIONAL DE MÉXICO………………………………………………………….15

3.2.- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)…………………………...…19

3.3.- INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA (INEGI)………………...24

3.4.- ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y DESARROLLO

ECONÓMICOS (OCDE)……………………………………………………………………34

4.- CONCLUSIONES…………………………………………………………………....46

6.- BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………48

1.- INTRODUCCIÓN.

Como es bien sabido el Derecho del Trabajo es un derecho de clase, cuya premisa fundamental se encuentra encaminada hacia la protección de los derechos del gremio más vulnerable, que no es otro sino la clase trabajadora; es por ello que, el presente trabajo tiene como objetivo primordial conocer la magnitud de ésta clase.

Lo anterior es de suma importancia, ya que, la clase trabajadora es el motor principal para el desarrollo del Derecho Laboral en nuestro país, sin importar en que lugar de la cadena se encuentre; y debido a ello, conocer el grado de crecimiento o decrecimiento existente en este estrato poblacional resulta en extremo crucial, lo anterior es así, toda vez que, el impacto que ello conlleva afecta tanto al ámbito jurídico, como al económico y por supuesto al social.

Para poder tener una estimación lo más próxima a la exactitud, tomamos como parámetros los datos estadísticos de los últimos 13 años de 4 Instituciones de gran trascendencia para acercarnos a éste objetivo; siendo éstas el Banco de México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).

Con dichas estimaciones podremos tener un panorama más amplio de la evolución de la clase trabajadora en nuestro país, conociendo los avances o retrocesos que ésta ha sufrido a través del tiempo; es decir, si ha existido incremento o reducción en la clase trabajadora; las condiciones laborales que dicha clase ha poseído, y en su caso, poseen o no en la actualidad, específicamente por lo que hace a las prestaciones de seguridad social; el impacto socio-económico que esto ha implicado o implica actualmente; y la perspectiva y/o proyección que nuestro país tiene a nivel interno o externo.

Finalmente, al realizar el cruce de información entre las estadísticas de estas cuatro Instituciones podremos hacer nuestras propias conclusiones, y tener un panorama más completo sobre la evolución y el contexto actual en la que se encuentra la clase trabajadora, y por ende, el terreno que estamos pisando y hacia donde se encamina el futuro de la misma.

2.- BREVES ANTECEDENTES.

Antes de comenzar con los análisis estadísticos de éstas 4 Instituciones, consideramos de gran importancia dar una breve reseña de cada una de ellas para conocer su relevancia y trascendencia en el presente trabajo. Haciéndolo de la siguiente forma:

2.1.- BANCO NACIONAL DE MÉXICO

Creado en cumplimiento a un mandato contenido en la Constitución Política de 1917 teniendo como uno de sus propósitos fundamentales terminar con la pluralidad de las Instituciones Privadas emisoras de billetes, reservando dicha facultad de única y exclusivamente al Estado a través de un Banco Central, en beneficio y protección de los intereses nacionales.

Sin embargo, no fue sino hasta el 1 de septiembre de 1925 cuando el Banco de México abrió sus puertas, lo que en un comienzo no tuvo los resultados esperados, ya que, ahora era el Estado quien exigía la emisión de papel moneda para cubrir sus obligaciones extranjeras, situación que repercutía directamente en perjuicio del pueblo; es por ello, que a partir del 1º de abril del año 1994, esta institución obtuvo su autonomía por decreto publicado en el mes de noviembre del año de 1993, este acontecimiento vino a fortalecer su trabajo en materia de política económica y fiscal, permitiéndole tomar decisiones que hasta la fecha han sido de suma importancia para el desarrollo de México.

Autónomo en sus funciones y administración, cuya finalidad es proveer a la economía del país de Moneda Nacional. En el desempeño de esta encomienda tiene como objetivo prioritario procurar la estabilidad del poder adquisitivo de dicha moneda. Adicionalmente, le corresponde promover el sano desarrollo del sistema financiero y propiciar el buen funcionamiento de los sistemas de pago.

Además de la emisión de moneda resaltan las funciones tales como: informar mes a mes sobre el control de la inflación; ya que, cuando existe inflación, la volatilidad de los precios relativos reduce la eficacia del mercado como mecanismo para la asignación de los recursos y falsea el cálculo económico, inhibiendo la inversión.

Por último, es importante señalar que el fundamento constitucional que rige dicha a Institución se encuentra enmarcado en los párrafos sexto y séptimo del artículo 28 Constitucional que a la letra dicen:

“ARTÍCULO 28.- …

…

El Estado tendrá un banco central que será autónomo en el ejercicio de sus funciones y en su administración. Su objetivo prioritario será procurar la estabilidad del poder adquisitivo de la moneda nacional, fortaleciendo con ello la rectoría del desarrollo nacional que corresponde al estado. Ninguna autoridad podrá ordenar al banco conceder financiamiento.

No constituyen monopolios las funciones que el estado ejerza de manera exclusiva, a través del banco central en las áreas estratégicas de acuñación de moneda y emisión de billetes. El banco central, en los términos que establezcan las leyes y con la intervención que corresponda a las autoridades competentes, regulara los cambios, así como la intermediación y los servicios financieros, contando con las atribuciones de autoridad necesarias para llevar a cabo dicha regulación y proveer a su observancia. la conducción del banco estará a cargo de personas cuya designación será hecha por el presidente de la republica con la aprobación de la cámara de senadores o de la comisión permanente, en su caso; desempeñaran su encargo por periodos cuya duración y escalonamiento provean al ejercicio autónomo de sus funciones; solo podrán ser removidas por causa grave y no podrán tener ningún otro empleo, cargo o comisión, con excepción de aquellos en que actúen en representación del banco y de los no remunerados en asociaciones docentes, científicas, culturales o de beneficencia. las personas encargadas de la conducción del banco central, podrán ser sujetos de juicio político conforme a lo dispuesto por el articulo 110 de esta constitución”

Ahora bien, de forma particular la naturaleza, finalidad y funciones primordiales del Banco de México se encuentran enmarcados en los artículos 1, 2 y 3 de la Ley del Banco de México.

2.2.- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)

Derivado de las reivindicaciones para la clase trabajadora que se plasmaron en la Constitución Política de 1917, a través del Artículo 123 que establecía desde entonces, entre otras medidas, las responsabilidades de los patrones en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como también la obligación de observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad; es que surge la necesidad de una Institución encargada de preservar dichas garantías a favor de los trabajadores; sin embargo, no fue sino 26 años después cuando bajo el gobierno del Presidente de la República Manuel Ávila Camacho se logró hacer realidad este mandato constitucional.

El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social, con una composición tripartita para su gobierno, integrado, de manera igualitaria, por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. De inmediato comenzó a trabajar su Consejo Técnico. Entonces, al igual que hoy, sus integrantes han sabido anteponer a los legítimos intereses que representan el bien superior del Seguro Social, constituyéndose así en garantía de permanencia y desarrollo institucional.

En un principio el Seguro Social protegía solo al trabajador, como un avance en relación con otras instituciones

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