INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO: RETOS PARA COLOMBIA.

INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO: RETOS PARA COLOMBIA.

En nuestra cotidianidad nos enfrentamos a un mundo globalizado que cuenta con un porvenir de gran desarrollo inimaginable en todos los campos existentes, ya sea tecnológico, agrícola, cultural, etc. Pero son campos que se pueden unir en una sola extensión a la hora de hablar del emprendimiento e innovación. En nuestro país, Colombia; se puede decir que apenas se esta tratando de construir una cultura innovadora, ya que por el contrario, los colombianos son considerados excelentes emprendores pero confunden o incluso, creen que es lo mismo hablar de innovación que de emprendimiento.

Primero que todo, hay que tener claro el significado de dichos conceptos: el Profesor Rafael Vesga de la Universidad de los Andes en el documento ‘’ EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN COLOMBIA: ¿QUÉ NOS ESTÁ HACIENDO FALTA?’’, se refiere al emprendimiento como “una actitud básica hacia la identificación de oportunidades y la toma de riesgos por parte de los individuos” mientras que la innovación es considerada como “el desarrollo de nuevos productos, servicios y modelos de negocio que generen valor para las organizaciones, relacionada con el crecimiento económico, el tamaño y la dinámica de los mercados, la estrategia de las empresas, la identificación de necesidades latentes en los consumidores, la generación y adaptación de conocimiento y tecnología, la capacidad de los individuos para crear y actuar en grupos interdisciplinarios y la gestión de procesos para mantener un flujo de nuevos productos y servicio”.

Si en Colombia se desea crear una cultura enfocada al emprender e innovar, el Profesor Vesga afirma que se debe de tener en cuenta “tres niveles de análisis: entorno-macro, empresas, industrias” en los que se destacan la educación y habilidades del individuo, el desarrollo económico y competencia de las empresas y el país; la cultura organizacional e innovadora y recursos con que se cuente para dicho caso; sin dejar atrás la importancia que cumple el papel de la universidades y centros educativos en la producción y aplicación del conocimiento.

Para empezar a hablar de emprendimiento e innovación en Colombia, el primer paso a dar es concientizar y crear en las personas un hábito de investigación, un espíritu de emprender y crear, buscando siempre nuevos conocimientos que le permita avanzar y desarrollar ideas reformadoras… “ fomentar la mentalidad y la cultura porque la gente lo primero que cree es que se necesitan más recursos, pero lo primero que se necesita es mentalidad y cultura; necesitamos ser mucho más ambiciosos". (Catalina Ortiz, Gerente general de INNpulsa.)

En el contexto de Colombia, se puede ver a simple a vista que contamos con mucho talento y motivación a la hora de ser emprendedores innovadores, pero esto no sirve mucho que digamos si no es acompañado de estrategias, dedicación, y una actitud de aceptación al error o fracaso… “Se cree que el colombiano es innovador y creativo pero realmente es recursivo y es por ello que es importante el cambio cultural. Una invención puede generar

diferentes productos y altas posibilidades de generar nuevas empresas.” (Andrea contretas, Universidad del rosario.)

Catalina Ortiz, Gerente general de INNpulsa, también expresa que Colombia tiene mucho por hacer en el campo de la innovación y el emprendimiento, pero al tiempo destacó que hay importantes iniciativas y sobretodo talento humano. Como ejemplos a dicha afirmación habla de la región del valle donde hay una clara vocación en el tema de innovación en agrobiotecnología y agroindustria; la ciudad e medellin reconocida como una ciudad innovadora cuya vocación apunta hacia los temas de energía limpia y salud; la región caribe con el desarrollo naval en Cartagena; y destaca por ultimo los llanos

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