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Implementación plan de seguridad y salud en el trabajo.


Enviado por   •  28 de Abril de 2018  •  Documentos de Investigación  •  1.461 Palabras (6 Páginas)  •  73 Visitas

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

  • Implementación plan de seguridad y salud en el trabajo.
  • Oportunidad de mejora en grupo recordar.

  • No se tiene una salida de emergencia, la única salida es la principal, la cual la reja se mantiene asegurada con candado, lo cual demoraría en quitar los candados en caso de emergencia seria estrecha para evacuación del personal.
  • En sala de espera no tenemos las marcaciones para ruta de evacuación.
  • No tenemos un punto de encuentro.
  • Falta extintor en sala de espera (recepción).
  • La zona de entrada principal, se debe determinar como zona de no parqueo, cambiar señalización por ruta de evacuación y espacio libre.
  • Implementar sistema contra sismo, sistema contraincendios (como alarmas, sirenas y detectores de humo).
  • Cada coordinador de área debe estar en la capacidad de realizar una correcta evacuación de las personas a cargo, sin contratiempos siendo el guía y verificador de las personas, para esto debemos implementar junto con los bomberos jornadas de capacitación en mejoras continuas.
  • Debemos tener nombrado el brigadista.
  • Debemos tener nombrado persona para primeros auxilios (capacitados).
  • Debemos tener una hoja de seguridad con foto y nombre del brigadista y la persona de primeros auxilios, para que los colaboradores sepan a quien acudir en caso de emergencia.
  • Capacitar y/o informar a empleados a mantener la calma en caso de alguna emergencia.
  • Tener implementos de evacuación y rescate como: manguera, hacha, caretas y sabanas.
  • Identificar el brigadista (carnet o brazalete).
  • Los contratistas que vengan a realizar labores de mantenimientos o trabajos deben traer los equipos necesarios de protección personal suministrados por dicha empresa, la documentación como: trabajo en alturas y afiliaciones Eps y Arl, deben ser verificados por el brigadista o salud ocupacional.
  • Nuestra visión es contar con equipos necesarios de protección personal en dichas áreas de alto riesgo (elaborar sondeos para identificar en conjunto con el brigadista y salud ocupacional).
  • Tener un plano de la empresa y con las rutas  de evacuación marcadas con flechas (1º y 2º piso).
  • En caso de evacuación por alguna eventualidad hacer un correcto control de las puertas con huella, para evacuación rápida (coordinadores).
  • Tener a la vista botiquín.
  • La planta eléctrica debe ser monitoreada por el brigadista para un buen funcionamiento en caso de falla eléctrica.
  • Llevar un checklist, para llevar un registro diario de equipos de emergencia (planta eléctrica).
  • Todo se debe coordinar y planear con salud ocupacional para mejoras continuas (indispensable persona fija).

                                       

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Funciones de los Brigadistas.

Las funciones de los brigadistas de emergencias son muy importantes y trascendentales, ya que de la correcta ejecución puede depender la seguridad y salud de los trabajadores de una organización. En general se debe considerar un entrenamiento y continúa capacitación a los integrantes de las brigadas, ya que solo con la práctica constante, estos estarán en la capacidad de responder óptimamente ante una emergencia.

Brigada de evacuación y rescate.

  • Debe encargarse de señalizar y mantener siempre despejadas las vías de evacuación en caso de emergencia.
  • Dirigir en manera ordenada y adecuada la evacuación en caso de emergencia
  • Mantener siempre un control real y efectivo sobre el personal para evitar tumultos innecesarios y situaciones de pánico colectivo. 
  • Ejecutar de manera segura y técnica el rescate de las personas que requieran ser evacuadas, quienes se encuentren heridas o atrapadas. 
  • Siempre deben verificar después de cada evacuación que el personal este completo y que dentro de las instalaciones de la organización no quede ninguna persona, para lo cual deberá diseñar sistemas de conteo rápido. 
  • Es necesario así mismo diseñar el plan a seguir en caso de emergencia así como realizar los simulacros correspondientes de evacuación. 
  • Capacitar e instruir a todo el personal de la organización en el plan de evacuación vigente, el cual debe ser mejorado constantemente de acuerdo a la realidad de cada organización.
  • Deben seleccionar y capacitar a los coordinadores de evacuación, que deben ser personas adecuadas que cumplan el perfil que garantice una adecuada evacuación en caso de emergencia.

Brigada de primeros auxilios.

  • Atender inmediatamente en un lugar asegurado al trabajador afectado y lesionado. 
  • Analizar las consecuencias de una emergencia y clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de sus lesiones a fin de brindar una mejor atención. 
  • Optimizar las condiciones actuales y preparar al personal considerado de urgencia para su pronta evacuación hacia un centro de atención especializado. 
  • Tener un stock de botiquines categóricamente ubicados y adecuadamente dotados  de medicamentos de uso en caso de emergencia y llevar un adecuado control para su adecuado suministro. 
  • Tener una participación activa en las campañas de salud que organice la empresa como parte del programa de Salud en el Trabajo. 

Brigada contra incendios.

  • Proceder en manera segura, correcta, técnica y ordenada a realizar la sofocación o extinción de un incendio o conato de incendio. 
  • Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez controlado se deberá realizar las labores de remoción de escombros y limpieza de todas las áreas afectadas. 
  • Apoyar de ser necesario a la brigada de evacuación y rescate en la evacuación de personas afectadas, así mismo deben apoyar en el salvamento de bienes, equipos y maquinarias de la empresa, ubicándolos en lugares seguros. 
  • Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de los equipos de protección contra incendios tales como extintores, hidrantes, mangueras, etc., así mismo deberán contar con un plan para realizar el mantenimiento periódico. 
  • Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento en  temas de prevención de incendios. 
  • realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin de adoptar las medidas de prevención respectivas. 

Funciones generales.

  • Asegurar en todo momento la seguridad del personal de la organización.
  • Realizar entrenamientos continuos y realizar simulacros de manera periódica de lucha contra incendios, salvamento de bienes y personal, evacuación, rescate y actividades de primeros auxilios. 
  • Se debe diseñar e implementar métodos de control efectivo y actuación para saber cómo proceder en caso de emergencia
  • Implementar equipos de alarma como sirenas o establecer códigos de alarma y hacerlos conocer a todo el personal de la organización. 
  • Se debe llevar un control periódico sobre el estado de los sistemas y equipos de protección contra incendios. 
  • Se debe estar preparado para reaccionar inmediatamente ante cualquier imprevisto, contingencia o presencia de un peligro inminente. 
  • Tomar las riendas de las actividades en caso de emergencia, dirigiendo evacuación de personas y salvamento de bienes de valor de la organización. 
  • Asegurarse de que se cumplan las normas establecidas orientadas a la seguridad industrial. 
  • Se debe tener un directorio actualizado de las entidades especializadas de apoyo externo, como hospitales, bomberos, cruz roja, defensa civil y otros organismos, que finalmente darán la atención final a los afectados de una emergencia.
  • Verificar periódicamente el funcionamiento optimo de la señal de alarma para que todos los trabajadores evacuen de inmediato, asegurándose en caso se trate de una sirena de que esta sea escuchada por absolutamente todo el personal.

Como consideraciones finales podemos decir que ante el desarrollo de una emergencia las brigadas, las brigadas deben estar previamente preparadas realizando inspecciones, capacitaciones, dando mantenimiento a los equipos y elementos de protección necesarios y realizando un entrenamiento continuo.

Durante el desarrollo de una emergencia se aplicara todo lo implementado para atender en una emergencia, es decir se procederá según sea el caso a realizar el rescate, brindar primeros auxilios, realizar actividades de salvamento, control de incendios, transporte de heridos y manejo de equipos especiales. 

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