Importancia Del Sistema Persona-máquina

Importancia del sistema persona-máquina

David Rojas Flores

Ergonomía

Instituto IACC

19 de Junio del 2015

Desarrollo

1.- Introducción.

El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo, buscando la mejora constante en la calidad de la interacción persona – maquina por medio de optimizar la eficacia funcional de las herramientas, maquinas y espacio físico donde se desarrollan laboralmente las personas, es decir, se busca incrementar el bienestar del trabajador aumentando los valores de seguridad, salud y satisfacción por la labor realizada. Para así lograr incrementar la eficiencia de las herramientas y maquinas es imprescindible considerar los aspectos humanos en su diseño.

2.- ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas?

El sistema persona – maquina es muy importante dentro de las empresas, ya que sirve para la prevención de riesgos ergonómicos a los que se ven expuestos día a día los trabajadores en sus lugares de trabajo, para que esto tenga un buen resultado, se deberá realizar la identificación, cuantificación y evaluación de dichos riesgos, así como también se deberán identificar las herramientas, maquinas y espacios físicos con los cuales interactúan los trabajadores, a modo de adaptarlos a las características físicas y fisiológicas de las personas, para procurar que brinden confort y que no generen daños físicos a los trabajadores. Tomando esto en cuenta, se puede destacar que la importancia del sistema Persona - Maquina es tan relevante, ya que si no se realizara la identificación los riesgos ergonómicos que pueden generar las herramientas, maquinas y espacios físicos que utilizan las personas para desarrollar sus actividades laborales, estas podrían causar graves daños a la salud, perjudicando en varios aspectos a las empresas. Estos aspectos serian el alza de tasas por concepto de días perdidos por enfermedades profesionales, pago de indemnizaciones por este mismo concepto, baja productividad, ausentismo laboral, entre otros problemas que se pueden generar. Es así como al identificar todos los riesgos ergonómicos a los que se exponen los trabajadores, se podrán implementar las acciones preventivas y correctivas correspondientes para evitar enfermedades laborales, y generar un puesto de trabajo confortable, que aporte positivamente en el correcto desarrollo de las actividades laborales, para que con esto la empresa tenga una mejor productividad, trabajadores contentos y augustos, y para que el producto o servicio

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