La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa
Enviado por recuerdos • 7 de Marzo de 2014 • Informes • 2.509 Palabras (11 Páginas) • 451 Visitas
La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa, radica en la necesidad ineludible de la identificación, cuantificación y evaluación de los riegos ergonómicos, ya que sin lo anterior no será posible una correcta toma de decisiones para la óptima ejecución de las tareas propias, además de evitar las lesiones e incapacidades laborales, por ende, el ausentismo laboral debido a la poca eficacia en los procesos y baja eficiencia en los trabajadores.
Lamentablemente, hoy en día aún existen algunas empresas que no incluyen en sus procesos de gestión la ergonomía, a sabiendas de las fatales consecuencias que podría acarrear esta decisión.
En síntesis, la ergonomía es de gran importancia ya que influye directamente en los beneficios propios de las utilidades del negocio, logrando de esta manera, utilizar los recursos persona-máquina de manera óptima aprovechando los beneficios que este sistema entrega al estar debidamente controlado y gestionado.
2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?
Como bien hemos visto estas semanas, la ergonomía tiene como fundamento la búsqueda de la maximización de la seguridad, eficiencia y confortabilidad a través del acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades.
También es necesaria la actitud de reciprocidad, donde el hombre se adapte a los requerimientos b
La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa, radica en la necesidad ineludible de la identificación, cuantificación y evaluación de los riegos ergonómicos, ya que sin lo anterior no será posible una correcta toma de decisiones para la óptima ejecución de las tareas propias, además de evitar las lesiones e incapacidades laborales, por ende, el ausentismo laboral debido a la poca eficacia en los procesos y baja eficiencia en los trabajadores.
Lamentablemente, hoy en día aún existen algunas empresas que no incluyen en sus procesos de gestión la ergonomía, a sabiendas de las fatales consecuencias que podría acarrear esta decisión.
En síntesis, la ergonomía es de gran importancia ya que influye directamente en los beneficios propios de las utilidades del negocio, logrando de esta manera, utilizar los recursos persona-máquina de manera óptima aprovechando los beneficios que este sistema entrega al estar debidamente controlado y gestionado.
2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?
Como bien hemos visto estas semanas, la ergonomía tiene como fundamento la búsqueda de la maximización de la seguridad, eficiencia y confortabilidad a través del acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades.
También es necesaria la actitud de reciprocidad, donde el hombre se adapte a los requerimientos b
La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa, radica en la necesidad ineludible de la identificación, cuantificación y evaluación de los riegos ergonómicos, ya que sin lo anterior no será posible una correcta toma de decisiones para la óptima ejecución de las tareas propias, además de evitar las lesiones e incapacidades laborales, por ende, el ausentismo laboral debido a la poca eficacia en los procesos y baja eficiencia en los trabajadores.
Lamentablemente, hoy en día aún existen algunas empresas que no incluyen en sus procesos de gestión la ergonomía, a sabiendas de las fatales consecuencias que podría acarrear esta decisión.
En síntesis, la ergonomía es de gran importancia ya que influye directamente en los beneficios propios de las utilidades del negocio, logrando de esta manera, utilizar los recursos persona-máquina de manera óptima aprovechando los beneficios que este sistema entrega al estar debidamente controlado y gestionado.
2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?
Como bien hemos visto estas semanas, la ergonomía tiene como fundamento la búsqueda de la maximización de la seguridad, eficiencia y confortabilidad a través del acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades.
También es necesaria la actitud de reciprocidad, donde el hombre se adapte a los requerimientos b
La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa, radica en la necesidad ineludible de la identificación, cuantificación y evaluación de los riegos ergonómicos, ya que sin lo anterior no será posible una correcta toma de decisiones para la óptima ejecución de las tareas propias, además de evitar las lesiones e incapacidades laborales, por ende, el ausentismo laboral debido a la poca eficacia en los procesos y baja eficiencia en los trabajadores.
Lamentablemente, hoy en día aún existen algunas empresas que no incluyen en sus procesos de gestión la ergonomía, a sabiendas de las fatales consecuencias que podría acarrear esta decisión.
En síntesis, la ergonomía es de gran importancia ya que influye directamente en los beneficios propios de las utilidades del negocio, logrando de esta manera, utilizar los recursos persona-máquina de manera óptima aprovechando los beneficios que este sistema entrega al estar debidamente controlado y gestionado.
2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?
Como bien hemos visto estas semanas, la ergonomía tiene como fundamento la búsqueda de la maximización de la seguridad, eficiencia y confortabilidad a través del acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades.
También es necesaria la actitud de reciprocidad, donde el hombre se adapte a los requerimientos b
La importancia de considerar el sistema persona-máquina en una empresa, radica en la necesidad ineludible de la identificación, cuantificación y evaluación de los riegos ergonómicos, ya que sin lo anterior no será posible una correcta toma de decisiones para la óptima ejecución de las tareas propias, además de evitar las lesiones e incapacidades laborales, por ende, el ausentismo laboral debido a la poca eficacia en los procesos y baja eficiencia en los trabajadores.
Lamentablemente, hoy en día aún existen algunas empresas que no incluyen en sus procesos de gestión la ergonomía, a sabiendas de las fatales consecuencias que podría acarrear esta decisión.
En síntesis, la ergonomía es de gran importancia ya que influye directamente en los beneficios propios de las utilidades del negocio, logrando de esta manera, utilizar los recursos persona-máquina de manera
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