Impulsar el desarrollo de la empresa de manera interna y externa, adquiriendo responsabilidades mayores
Enviado por Miriam Echavarria • 10 de Noviembre de 2020 • Trabajos • 705 Palabras (3 Páginas) • 63 Visitas
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FORMATO DE ANTEPROYECTO
Nombre del alumno: Miriam Alejandra Echavarria Gonzalez
Carrera:Ingieneria en administracion y gestion de proyectos
Grupo:5IGP1V
Nombre de la empresa:Laboratorio clínico y patológico
Asesor Empresarial: Edgar Eliud Perez Maldonado
Asesor Universitario:Jeser Roceboel AlejandroTique
Características:
Tema: Impulsar el desarrollo de la empresa de manera interna y externa, adquiriendo responsabilidades mayores.
Objetivo: Alcanzar un mayor reconocimiento en la ciudad, al mismo tiempo desarrollar una empresa más competitiva en personal y servicios
Justificación: Durante los años que el laboratorio Clínico y Patológico ha estado laborando en la ciudad no ha realizado ninguna mejora o innovado que lo ayude a destacar sobre la competencia, por ende, el departamento de gerencia quiere realizar cambios notables que ayuden a alcanzar los objetivos, aplicando herramiento como EVP (Employer Value Proposition), que tiene como finalidad desarrollar valores, sistema de compensaciones, ambiente laboral sano, cultura de empresa, beneficios no monetarios, desarrollo profesional y personal.
Alcance: Los beneficios que se esperan obtener tendran repercusión de manera interna y externa.
Interno, en mejorar el departamento de administracion, ya que al ser una empresa familiar se generan muchos detalles que no ayudan en mucho al desarrollo de la misma, y en cuestion a lo externo darle mayor publicidad, crear más sucursales y como resultado obtener mayores ingresos.
Cronograma de actividades a realizar durante los periodos establecidos.
Cronografía:
ENERO | SEMANA 1 17 DE ENERO AL 24 DE ENERO DEL 2020 | SEMANA 2 DEL 25 AL 31 DE ENERO DEL 2020 |
GRAFICAR INGRESOS/EGRESOS ACTUALES | ||
CREAR PLAN PARA DISMINUIR DEUDAS | ||
DERROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING | ||
CAPACITACIÓN A PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS | ||
ANÁLISIS PARA EL DESARROLLO DE TALENTO INTERNO | ||
ELABORAR CONTRATOS |
FEBRERO | SEMANA 1 01 AL 07 DE FEBRERO 2020 | SEMANA 2 08 AL 14 DE FREBRERO DEL 2020 | SEMANA 3 15 AL 21 DE FEBRERO DEL 2020 | SEMANA 4 22 DE FEBRERO AL 29 DE FEBRERO |
DESARROLLAR PLAN DE TRABAJO PARA NUEVAS SUCURSALES | ||||
PROGRAMAR FECHAS | ||||
PROGRAMAR RENTA/COMPRA DE EQUIPO NECESARIO | ||||
BUSCAR Y DESARROLLAR NUEVOS PROVEEDORES | ||||
CONTRATAR NUEVO PERSONAL |
MARZO | SEMANA 1 02 AL 07 DE MARZO DEL 2020 | SEMANA 2 09 AL 14 DE MARZO DEL 2020 | SEMANA 3 16 AL 21 DE MARZO DEL 2020 | SEMANA 4 23 AL 31 DE MARZO DEL 2020 |
CREAR UN PLAN DE VENTA PARA BRINDAR SERVICIOS A LAS EMPRESAS | ||||
CREAR PLAN DE VENTA PARA BRINDAR SERVICIOS A LAS ESCUELAS PRIVADAS | ||||
OFRECER EL PLAN A LAS EMPRESAS PARA QUE SUS SERVICIOS MEDICOS LOS REALICEMOS NOSOTROS |
ABRIL | SEMANA 1 01 AL 06 DE ABRIL DEL 2020 | SEMANA 2 06 AL 11 DE ABRIL DEL 2020 | SEMANA 3 13 AL 17 DE ABRIL DEL 2020 | SEMANA 4 20 AL 24 DE ABRIL DEL 2020 |
PARTICIPAR EN CAMPAÑAS PUBLICAS | ||||
BRINDAR SERVICIO 24 HORAS A LOS PACIENTES EN LA SUCURSAL B (ENFRENTE DEL PUMAREJO) | ||||
DESARROLLAR UN PLAN PARA AMPLIAR ESTRUCTURALMENTE EL LABORATORIO |
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Alumno Asesor Empresarial
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