Introduccion

Introducción

Cuando alguien tiene la responsabilidad de conducir un sistema dado, como por ejemplo: un

banco, una ci

udad, un sistema de transporte, etc., debe tomar continuamente decisiones acerca

de las acciones que ejecutará sobre el sistema. Estas decisiones deben ser tales que la

conducta resultante del sistema satisfaga de la mejor manera posible los objetivos plan

teados.

Para poder decidir correctamente es necesario saber cómo responderá el sistema ante una

determinada acción. Esto podría hacerse por experimentación con el sistema mismo; pero

factores de costos, seguridad y otros hacen que esta opción generalmente

no sea viable. A fin

de superar estos inconvenientes, se reemplaza el sistema real por otro sistema que en la

mayoría de los casos es una versión simplificada. Este último sistema es el modelo a utilizar

para llevar a cabo las experiencias necesarias sin

los inconvenientes planteados anteriormente.

Al proceso de experimentar con un modelo se denomina

simulación

. Al proceso de diseñar el

plan de experimentación para adoptar la mejor decisión se denomina

optimización

. Si el plan

de experimentación se lleva

a

cabo con el solo objeto de aprender a conducir el sistema,

entonces se denomina

entrenamiento

o

capacitación

.

Introducción

Cuando alguien tiene la responsabilidad de conducir un sistema dado, como por ejemplo: un

banco, una ci

udad, un sistema de transporte, etc., debe tomar continuamente decisiones acerca

de las acciones que ejecutará sobre el sistema. Estas decisiones deben ser tales que la

conducta resultante del sistema satisfaga de la mejor manera posible los objetivos plan

teados.

Para poder decidir correctamente es necesario saber cómo responderá el sistema ante una

determinada acción. Esto podría hacerse por experimentación con el sistema mismo; pero

factores de costos, seguridad y otros hacen que esta opción generalmente

no sea viable. A fin

de superar estos inconvenientes, se reemplaza el sistema real por otro sistema

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