Introducción a la Administración de Empresa
Enviado por alinton • 11 de Abril de 2013 • Informes • 1.245 Palabras (5 Páginas) • 422 Visitas
El modulo para el curso de Introducción a la Administración de Empresa comprende dos unidades, ellas son.
UNIDAD. I Manifestaciones de la Administración a través de los tiempos y Clásicos de la Administración.
UNIDAD.II Enfoques contemporáneos, modernos y posmodernos de la Administración.
Desglosar la unidad.
Comprender los siguientes capitulo.
CAPITULO 1 DEFINICIÓN Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN
las lecciones del capitulo uno son.
:
Lección 1: Aproximación a una definición de Administración.
Lección 2: La Administración: Ciencia, Técnica y Arte.
Lección 3: Relación de la Administración con otras Ciencias.
Lección 4: Importancia de la Administración.
Lección 5: Antecedentes Históricos de la Administración
CAPÍTULO 2. ESCUELA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
Lección 1: Generalidades de la Administración Científica.
Lección 2: Taylor y sus Investigaciones.
Lección 3: El Ambiente Industrial en la época de Taylor.
Lección 4: Síntesis: „Postulados y Principios de la Administración Científica‟.
Lección 5: Seguidores de Taylor
CAPÍTULO 3. ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
Lección 1: Generalidades de la Administración Clásica.
Lección 2: Fundamentos de la Teoría Administrativa de Fayol.
Lección 3: Principios de Administración formulados por Fayol.
Lección 4: Otros aportes y seguidores de Fayol.
Lección 5: Aplicación del Método Científico en el Proceso Administrativo.
Lección 5: Seguidores de Taylor.
LA UNIDAD II COMPRENDE LOS SIGUIENTES CAPÍTULOS:
CAPÍTULO 4. ENFOQUES
CONTEMPORÁNEOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Lección 1: Escuela Humanística
de la Administración
.
Lección 2: Escuela Estructuralista de la Administración.
Lección 3: Escuela Behaviorista o del Comportamiento Administrativo.
Lección 4: Escuela de Sistemas y Escuela Matemática de la Administración.
Lección 5: Escuela de la Administración por Objetivos.
CAPÍTULO 5. OTRAS TEORÍAS, HERRAMIENTAS, TÉCNICAS O PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA.
Lección 1: Teorías Administrativas: X, Y, Z.
Lección 2: E-commerce.
Lección 3: Empowerment.
Lección 4: Las 5 “S‟ de Kaizen.
Lección 5: Outsourcing y Reingeniería
CAPITULO 6. LAS FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.
Lección 1: Generalidades
.
Lección 2: Definición de
Objetivos/Políticas Empresariales y Planificación/Programación.
Lección 3: Desarrollo de la Organización y Procedimientos/Métodos.
Lección 4: Financiación, Dirección/Administración del Talento Humano.
Lección 5: Otras Funciones del Administrador
El estudiante en media página resume de los anteriores capítulos, el que más le llama la atención, porque?
Escuela humanista de la administración.
Se caracteriza por la importancia que da el factor humano en la administración
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