Investigacion

SALUD Y TRABAJO

DIANA SOFIA QUIROZ AGUDELO

SENA VIRTUAL

CURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL

JAMUNDÍ (VALLE)

25/02/2013

SALUD Y TRABAJO

DIANA SOFIA QUIROZ AGUDELO

TUTORA: ALEXANDRA MARCELA PERDOMO MARTINEZ

SENA VIRTUAL

CURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL

ÁREA DE LA SALUD

JAMUNDÍ (VALLE)

25/02/2013

CONTENIDO

1. Introducción

2. Justificación

3. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?

4. 4. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

5. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.

6. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?

7. Habrá que destruirlo para valorar su importancia?

8. Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente?

9. ¿Cómo podrías participar activamente en el control del daño del ambiente?

10. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte?

11. ¿De qué depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al que estamos llamados?

12. ¿Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina?

Desarrolla el cuestionario, consignando tu opinión respecto a los aspectos cuestionados de manera que refleje claramente tu posición frente a ellos.

13. Conclusión

14. Bibliografía

INTRODUCCIÓN

Elaborar un programa de salud ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

Una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

JUSTIFICACIÓN

En Colombia en Salud Ocupacional, provienen del Código Sustantivo del trabajo, que es donde convergen los conceptos y procedimientos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, los cuáles se desarrollan y se retoman en La Ley 100 de 1.993.

Siendo en esta última donde alcanzan visibilidad y aplicabilidad a los entornos empresariales, con el fin de regular y mantener los Sistemas en el campo de La Seguridad industrial y de Riesgos Profesionales.

1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?

Si creo, que es un completo físico, mental y social. El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.

El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos.

El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses,

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