Joseph NyA

1. ¿Cuál es la diferencia entre Poder Blando y Poder Duro?

El poder blando se enfoca más en tener una habilidad más humana para ejercer la posición de liderazgo. En la lectura lo comparan con el estereotipo de los géneros y comparan el poder blando con un poder “femenino” donde las labores de empatía y alinear los intereses del grupo de maneras no agresivas y más por el lado de la inspiración, es el poder blando, mientras que el poder duro, lo comparan con el lado del poder “masculino” donde se es más asertivo, más directo y donde el poder se impone por medio de la fuerza.

1. ¿A qué se refiere Joseph Nye con el concepto de Smart Power?

El concepto de Smart Power es la correcta utilización del Soft y Hard Power de una manera inteligente y adaptada a cada situación o individuo en específico. Como se señala en la lectura, el separar los tipos de poderes entre Soft y Hard no significa que uno sea necesariamente mejor que el otro pero si se señala que el manejar y adaptar ambas clases de poderes dependiendo del contexto y el entorno, en un balance, si pudiera generar mejores resultados.

1. ¿Qué tipo de poder aplicaría en su organización y por qué?

Al haber aprendido el concepto de Smart Power, definitivamente creo que es el mejor tipo de poder ya que siempre habrá situaciones en la que el Hard Power y el Soft Power serán necesarias, sin embargo, quedará en la habilidad del líder, el implementar una u otra de manera inteligente y dependiendo del contexto y la situación.

Lo mejor es siempre tener a tu equipo motivado e inspirado y con un sentido de pertenencia hacia la organización y sus resultados, eso generalmente se logra con un Soft Power. Pero cuando toca defender a tu organización y tomar decisiones difíciles por el bien de la misma, también se tendrá que hacer mano del Hard Power para ciertos fines.

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