Juridico.Reglamento de la Empresa

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Reglamento de la Empresa

Toda persona que se convierta en trabajador de esta empresa deberá cumplir con el presente reglamento:

1. Debe llegar PUNTUALMENTE a la hora de entrada del turno correspondiente. En caso de retraso, quedara a juicio del encargado de turno devolverlo y se le  descontará el día.

1. No se aceptaran inasistencias sin causa justificada, en todo caso deberá  participarle a la empresa  con  la debida anticipación.

1. Solo se aceptaran  visitas a empleados, por causales de estricta emergencia. Las  visitas sociales, están prohibidas en horario laboral.

1. Solo se permitirá recibir  llamadas telefónicas  por emergencia. Las llamadas sociales están prohibidas.. Se deberá solicitar permisos para el uso de los teléfonos de la empresa.  Se prohíbe el uso de celulares.

1. Los empleados de despacho, tienen prohíbido  manipular dinero, atribución que es exclusiva de la caja.

1. Los cambios de turno se permitirán  UNICAMENTE,  con la autorización  del jefe inmediato, y la debida participación a la administración.

1. El personal deberá usar  el uniforme dispuesto por la empresa durante el horario laboral, y darle el debido mantenimiento y conservación.

1. El empleado debe estar limpio  y pulcro  afeitado, maquillado [ según el caso] , las manos y uñas limpias,  evitando el contacto directo con los alimentos, utilizando los implementos dispuestos para los efectos.

1. Esta prohibido traer bolsos grandes o bolsas plásticas. En cualquier caso de  tener que transformar cualquier cosa  de tener que transportar cualquier cosa en envoltorios o maletines, éstos deben ser sometidos  voluntariamente a revisión, por el jefe inmediato superior.

1. No se permitirá el consumo de bebidas alcohólicas, y se deberá evitar el hábito de fumar dentro del recinto de la empresa, respetando las señalizaciones al respecto.

1. Se deberá usar el lenguaje apropiado con los clientes, nada excesos de confianzas  y tuteos. Recuerde que para ser  respetado, hay que respetar. Se deberá tratar en todo momento una actitud amable, llamar siempre a un supervisor en caso de dificultades.

1. El personal deberá cuidar y responder por el material de trabajo puesto a su disposición. Las perdidas o daños al mismo irán a cuenta de los responsables de su uso, o bien en forma compartida, o personal [según el caso]

1. El personal deberá dejar el área de trabajo limpio y ordenado al finalizar su jornada; y durante la jornada mantenerlo en  éstas condiciones, la limpieza es esencial para la empresa, se harta mucho énfasis en que se trabaje en forma ordenada y límpia.  ESTA NORMA SE APLICARA ESTRICTAMENTE.

1. El personal  deberá limitarse a utilizar los baños asignados para ellos a la empresa. Esta prohibido el uso de los baños públicos por el personal.

1. LA EMPRESA  NO HARA ADELANTOS O PRESTAMOS  PERSONALES AL SER DEDUCIDO AL SUELDO O SALARIO.

1. Todo el personal que manipule alimentos, deberá mantener su certificado de salud vigente,y deberá  usar su tiempo libre para la tramitación de los mismos y no durante su horario de trabajo.
2. No se consideran permisos de salida durante la jornada laboral que no sean justificados.

1. No se permite negociaciones de préstamos personales entre los que laboran en la empresa, ya que esto puede conducir a malas relaciones  interpersonales.

1. Celebraciones de cumpleaños, se limitarán a las felicitación personal.. La empresa no aprueba festejos u otras manifestaciones por el estilo, durante la jornada laboral.

1. No se deberá retirar con materiales, implementos u otros que conforme parte del inventario del activo de la empresa, lo cual puede ser considerado un delito. Se debe consultar antes con su jefe inmediato superior.

1. Todo lo que consuma dentro de la empresa deberá, ser notificado al encargado de turno con anticipación.

1. Se aceptaran los justificativos médicos únicamente provenientes del seguro social.

1. Prohibido terminantemente botar en la basura  utensilios de trabajo o comida que se crea estar en mal estado sin supervisión del encargado de turno.

1. Todo el personal que labore en ésta empresa debe estar preparado para cualquier labor dentro de la misma, desde atender el público hasta mantenimiento.

1. Declaro haber leído y comprendido éstos reglamentos por lo tanto acepto  cumplirlos a cabalidad.

NOMBRE: _____________________________

FIRMA: ______________________

             C.I:

FECHA: VALENCIA__________________

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