LA ADMINISTRACION Y LAS PROFESIONES DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION Y CONTADURIA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES MONTE CARMELO

INTRODUCCION A

LA ADMINISTRACION

Asesor: José Medina Contreras

Alumna: Emma Itzel Pimentel Flores

INDICE

INTRODUCCION GENERAL

GLOSARIO

UNIDAD I: LA ADMINISTRACION Y LAS PROFESIONES DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACION Y CONTADURIA

UNIDAD II: ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

UNIDAD III: ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION (FREDERICK

TAYLOR Y GANTT Y GILBERTH)

UNIDAD IV: TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION (HENRY FAYOL)

UNIDAD V: ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

UNIDAD VI: ESCUELA ESTRUCTURALISTA

UNIDAD VII: ESCUELA DE SISTEMAS

UNIDAD VIII: ESCUELA CUANTITATIVA

UNIDAD IX: NEO-HUMANO-RELACIONISMO

UNIDAD X: OTROS ENFOQUES DE LA PRACTICA ADMINISTRATIVA

UNIDAD XI: NECESIDAD DE CREAR TECNOLOGIA ADMINISTRATIVA PARA

MEXICO

INTRODUCCION GENERAL

Hoy que te inicias en el vasto mundo del conocimiento de la Administración en general y, en lo particular, de la materia de Introducción a la Administración; es de vital importancia para tu formación integral como Licenciado en Administración o Licenciado en Contaduría y disciplinas afines (Informática, Relaciones Industriales, Turismo, Ingeniería, Ciencia Política, Derecho, Economía, etc.), que comprendes que esta materia informativo-formativa te dará los elementos de la superestructura nacional e internacional para entender las transformaciones sociales, políticas y económicas en el complejo sistema de relaciones tan cambiantes, de las empresas y de las organizaciones públicas.

Este

curso de Introducción a la Administración, te permitirá comprender con mayor facilidad cualquier tipo de organización, sea industrial, comercial, de servicios, gubernamental, religiosa, deportiva, cultural y, en general, todas aquellas organizaciones que la sociedad en su conjunto demanda para integrarse a la dinámica de los procesos de globalización, particularmente a la integración económica empresarial: México-Estados Unidos-Canadá y otros países. Por otra parte, esta Materia pondrá los cimientos que requieres para cursos más avanzados de la Ciencia Administrativa y sus especializaciones (Recursos Humanos, Mercadotecnia, Producción, Finanzas e Informática)

Para conseguir los propósitos enunciados con el estudio de esta Materia, al inicio de este instrumento encontrarás señalados los Textos Básicos o de consulta obligatoria, que deberás estudiar en forma detallada como se te indica en esta guía. Es importante mencionarte que tu material didáctico contempla un glosario de términos administrativos de uso generalizado, tanto para la Administración de Empresas como para la Administración Pública. Así mismo, al término de cada Unidad, considera algunas sugerencias bibliográficas y dentro de las experiencias de aprendizaje se te indican las actividades que con las lecturas complementarias deberás realizar, las cuales son determinantes para el aprendizaje de cada Unidad.

Ambos libros señalados los utilizarás en todas las Unidades, pero no en todos los temas. En las experiencias de aprendizaje se te remite a las páginas que debes consultar de otras fuentes, de las cuales se te proporcionan las referencias

bibliográficas en la BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA que aparece al final de cada Unidad.

Si quieres ampliar aún más tus conocimientos, también se te proporciona, al final de la Guía de Aprendizaje, la BIBLIOGRAFIA ESPECIALIZADA que comprende una selección de los mejores libros de las Ciencias Administrativas, la que te recomiendo consultes para acrecentar tu cultura en el campo que has elegido.

Nuestro curso de Introducción a la Administración, está integrado por 11 Unidades. La primera Unidad trata sobre la Administración y su aplicación en las organizaciones, su relación con las otras ciencias, el uso del método científico en la Ciencia Administrativa, su vinculación con las carreras de Licenciado en Administración y Contaduría, así como con otras profesiones, sus campos ocupacionales y los lineamientos éticos de la profesión. La segunda se refiere a los orígenes de la administración y a la influencia que ha tenido en las distintas formas de organización desde las antiguas civilizaciones hasta nuestros días. La tercera, aborda los antecedentes de Taylorismo y el ambiente tecnológico de su época, considerando a los autores que le precedieron. La cuarta, analiza las principales aportaciones de Henry Fayol, destacando el concepto básico de Universalidad de la administración y sus principios. La quinta, valora el desarrollo de la planta Hawthorne y las aportaciones de Elton Mayo respecto a los grupos en la organización, la organización formal e informal y la importancia de la comunicación. La sexta, examina los planteamientos y aportaciones de los diversos autores de la escuela estructuralista, así como sus

limitaciones. La séptima, plantea los conceptos básicos de la escuela de sistemas, sus aplicaciones a la administración y los enfoques del sistema abierto y de intercambio con el ambiente (social, político, económico, cultural y jurídico). La octava, evalúa la influencia de las técnicas matemáticas aplicadas a la administración que identifica los modelos matemáticos utilizados en la investigación de operaciones. La novena, analiza los planteamientos y aportaciones de los diversos autores sobre el Neo-Humano-Relacionismo. La décima, estudia los antecedentes, orígenes y características que dieron lugar a las teorías sobre: administración por objetivos; de la decisión; del desarrollo organizacional, determinando sus alcances y limitaciones y, la undécima, valora las limitaciones que la dependencia tecnológica, cultural, económica

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