LA ECONOMÍA EN LA EMPRESA UNIDAD 2

LA ECONOMÍA EN LA EMPRESA

UNIDAD 2

CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

SEGUNDA EVALUACIÓN

1. Defina el concepto de empresa.

R= La empresa es la célula del sistema económico capitalista, es la unidad básica de producción, representa un tipo de organización económica dedicada a cualquier actividad económica fundamental en alguna de las ramas productivas de los sectores económicos.

1. Señale algunas características importantes de las empresas capitalistas.

R=

1. Realizar actividades económicas que se refieren a la producción o a la distribución de los bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.
2. Cuentan con conocimientos, recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.
3. Combinar los factores de producción a través de los procesos de trabajo, las relaciones técnicas y las relaciones sociales de producción, mediante la habilidad empresarial.
4. Planear sus actividades de acuerdo con los objetivos que desean alcanzar; es decir, tomar sus decisiones en forma racional.
5. Ser una organización social muy importante en el proceso de crecimiento y desarrollo económico y social.
6. Para sobrevivir, deben competir con otras organizaciones, lo cual les exige prácticas más complejas entre las que destacan: modernización, racionalización y programación.
7. El modelo de desarrollo (empresarial) reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio y mercado.
8. Ser el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la administración, coordinación e integración que es una función de la organización.

1. Enuncie los elementos que permiten clasificar a las empresas de acuerdo con su tamaño.

R= Se destacan los siguientes elementos:

• Magnitud de sus recursos económicos; principalmente, capital y mano de obra.
• Volumen de ventas anuales.
• Área de operaciones, puede ser local, regional, nacional, internacional o mundial.

Estos 3 puntos implican que los criterios esenciales para evaluar el tamaño de una empresa son:

• Criterio de Producción: Explica la forma de producir, la cual puede ir de rudimentaria y artesanal a tecnificada, maquinizada y robotizada.
• Criterio de Mercadotecnia: Explica el segmento del mercado que absorbe la organización de acuerdo con su tamaño; o sea, sus ventas.
• Criterio Financiero: Analiza el monto del capital, el pago de impuestos, el tipo de sociedad, etcétera.

1. Defina la micro, la pequeña, la mediana y la gran empresa, conforme a su situación actual.

R=

• Microempresa: Ocupa hasta 15 personas y efectúa ventas anuales hasta de 80 millones de pesos.
• Pequeña Empresa: Ocupa de 16 a 100 personas y realiza ventas hasta de 1,000 millones de pesos al año.
• Mediana Empresa: Ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2,000 millones de pesos al año.
• Gran Empresa: Ocupa más de 250 trabajadores y cuenta con ventas superiores a los 2,000 millones de pesos anuales.

1. Enuncie las características principales de las microempresas.

R= Las características principales de las microempresas son:

• Ocupa hasta 15 personas.
• Organización de tipo familiar.
• El dueño es quien proporciona el capital.
• El propio dueño es quien las dirige y las organiza.
• Generalmente su administración es empírica.
• El mercado que domina y bastece es pequeño, ya sea local o, cuando mucho regional.
• Su producción no es muy maquinizada.
• El número de trabajadores es muy bajo y, en muchas ocasiones se integra. con los propios familiares del dueño por eso muchos autores la llaman empresa familiar).
• Para el pago de impuestos obtiene un trato preferencial.
•  Efectúa ventas anuales de hasta 80 millones de pesos.

1. Enuncie las características más importantes de las pequeñas y medianas empresas.

R= Las características más importantes de las pequeñas y medianas empresas son:

• Una o dos personas que establecen una sociedad aportan el capital.
• Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es empírica.
• El número de trabajadores empleados crece dependiendo si es de industria, comercio o servicios.
• Utiliza más maquinaria y equipo, aunque se sigan basando más en el trabajo que en el capital.
• Dominan y abastecen un mercado más amplio aunque no necesariamente debe ser local o regional ya que muchas veces llegan a producir para el mercado nacional e internacional.
• Están en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y está a ser grande.
• Obtienen algunas ventajas fiscales por parte del estado que les da un trato privilegiado dependiendo de sus ventas y utilidades.
• Su tamaño es pequeño o mediano en relación con otras organizaciones que operan el ramo.

1. Enumere las características más relevantes de las grandes empresas.

R= Las características más relevantes de las grandes empresas son:

1. Ocupa más de 250 trabajadores y en ocasiones miles.
2. El capital lo aportan varios socios quienes se organizan en sociedades de diversos tipos.
3. Forman parte de grandes consorcios o cadenas que monopolizan o participan en forma mayoritaria de la producción o comercialización de determinados productos.
4. Dominan el mercado con amplitud; en alginas veces, solo el interno, y otras también participan en el global.
5. Cuentan con grandes recursos de capital, lo que les permite estar en vanguardia con la tecnología, mecanización y automatización de los procesos productivos. Aplican las TIC.
6.  Llevan una administración científica; es decir, encargan a profesionales egresados de universidades la organización y dirección de la corporación.
7. Tienen mayores facilidades de acceder a diversas fuentes y formas de financiamiento tanto nacional como internacional.
8. Cuenta con ventas superiores a las 2000 millones de pesos anuales.

1. Defina qué es la empresa nacional.

R= Se forman por iniciativa y con aportación de capitales de los residentes del país; es decir los nativos de la nación que cuentan con recursos y poseen espíritu empresarial forman empresas que se dedican a alguna rama de la producción o la distribución de bienes o servicios. El capital no tiene nacionalidad.

1. Explique qué es la empresa extranjera.

R= Son aquellas que operan en cierto país, sus capitales no son aportados por nacionales, sino los extranjeros, la forma de penetración se realiza a través de filiales en los países en que se desea participar, también se les llama transnacionales el cual indica con precisión que son organizaciones que se localizan y operan más allá de las fronteras de una nación.       

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